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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in HR Analytics und BI Solutions mit klaren Zielen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das auf Datenanalyse spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Data Science oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Datenanalyse erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, die deine Fähigkeiten fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Experten für die Leitung von Global HR Analytics und BI Solutions. Als Teamleiter sind Sie verantwortlich für den Aufbau eines effektiven Stakeholder Managements mit HR, Controlling und IT.
Die Rolle:
- Leitung der Projektplanung und -durchführung mit Schwerpunkt auf klar definierten Zeitplänen, Zielen und Ergebnissen
- Aufbau und Erweiterung des SAP BW Data Warehouse
- Entwurf und Implementierung von aussagekräftigen Dashboards mit SAP Analytics Cloud
- Entwicklung von Self Service BI Lösungen und entscheidungsunterstützenden Tools
- Implementierung von Prozessautomatisierung zur Steigerung der Effizienz und Minimierung des manuellen Aufwands
Erforderliche Qualifikationen:
- Ein Bachelor in Data Science, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung ist erforderlich.
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Datenanalyse, HRIS, IT und professionelles Projektmanagement sind ein Muss.
Vorteile:
- Hohe Flexibilität bei der Planung Ihrer Arbeit
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten
- Uneingeschränkter Zugang zu unserem Unternehmen
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen können.
Fachmann für Business Intelligence und Datenanalyse Arbeitgeber: beBeeAnalytiker
Kontaktperson:
beBeeAnalytiker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachmann für Business Intelligence und Datenanalyse
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Business Intelligence und Datenanalyse. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für unsere Projekte von Nutzen sein können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektplanung und -durchführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Prozessautomatisierung und Self Service BI Lösungen. Bereite Ideen vor, wie du diese Konzepte in unserer Organisation umsetzen würdest, um Effizienz zu steigern und den manuellen Aufwand zu minimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachmann für Business Intelligence und Datenanalyse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders die Erfahrungen hervor, die direkt mit Datenanalyse, BI-Lösungen und Projektmanagement zu tun haben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Arbeit im Bereich HR Analytics und BI Solutions deutlich macht. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, diese anzugehen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeAnalytiker vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und Anforderungen
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen der Position als Fachmann für Business Intelligence und Datenanalyse. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Datenanalyse, HRIS und Projektmanagement zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Projekten und im Stakeholder Management demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Dashboards entworfen oder Prozessautomatisierungen implementiert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Leitung eines Teams umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie HR, Controlling und IT betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für die Rolle sowie deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen.
