Senior Manager Finanzielle Planung

Finanzanalyse und Unternehmensentwicklung

Wir suchen nach engagierten Fachleuten, die sich in unsere Vielfalt einbringen möchten. Die Rolle des Finanzcontrollers umfasst die Gestaltung der finanziellen Strategie unseres Teams.

Ihre Aufgaben

• Wir unterstützen das Management bei wichtigen Entscheidungen, indem wir fundierte Analysen und Vorstellungen für zukünftige Entwicklungen erarbeiten.
• Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Prozessen und Abläufen im Unternehmen.
• Verantwortlich für die Entwicklung von Reports und Analyse zu den Ergebnissen sowie zur Lage der Controlling-Team.
• Fachliche Betreuung und Coaching für Mitarbeiter des Controllings.
• Dokumentation und Überprüfung von Regelwerken und Gesetzen im Bereich der Wirtschaftswissenschaft.

Was Sie benötigen

• Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt auf Controlling oder ähnlicher Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und Finanzen.
• Ausgezeichnete Kenntnisse über MS Office und SAP-Programme.
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Bereitschaft gelegentlich angeschlossen tätig zu sein.
• Sehr gute analytische Fähigkeit, hohe Problemlösungsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit.

Unser Angebot

Unsere Vision ist es, eine Produktionsumgebung zu schaffen, in der Menschen Spaß haben können und ihre Ziele erreichen. Wir sind uns bewusst, dass diese Herausforderung nur dann gelingt, wenn alle Beteiligten sich füreinander eingesetzt fühlen. Dazu müssen uns alle einige Ressourcen zur Verfügung stellen, damit wir unser Ziel gemeinsam erreichen können. Deshalb bieten wir Ihnen verschiedene Möglichkeiten an, Ihre Ziele in unserem Unternehmen zu verwirklichen, um so Ihren Anteil am Erfolg des Unternehmens zu nehmen.

Die Teamarbeit

Wir wissen, dass jeder einzelne unserer Kollegen einen großen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leistet. Das geht nur durch gegenseitiges Vertrauen und respektvolles Miteinander zueinander. Unser Ziel ist es, eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf Augenhöhe zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten zu fördern. Wir ermutigen jedes Einzelnen, aktiv daran teilzunehmen, so dass jeder seine eigene Stärke findet und weiterentwickeln kann.

Indem wir gemeinsam arbeiten und unsere Vielseitigkeit nutzen, können wir jeden Tag etwas Neues lernen und verbessern. Uns ist wichtig, dass Jeder einzeln seinen Weg gehen kann, ohne dabei in Konflikte mit anderen zu geraten. Da jeder ganz unterschiedliche Stärken und Schwächen hat, willkommen wir daher gerne Bewerbungen aus allen Regionen.