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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Patientenaufnahme und koordiniere die Betreuung in unserer Kinder- und Jugendheilkundepraxis.
- Arbeitgeber: Wir sind ein gemeinnütziger Arbeitgeber mit innovativer Versorgungsstruktur in Suhl.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Unser Team sucht einen Medizinischen Fachangestellten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Medizinischen Fachangestellten für unsere Kinder- und Jugendheilkundepraxis in Suhl.
Als Teil unseres Teams werden Sie sich um die Administrative Patientenaufnahme kümmern, einschließlich sämtlicher dazugehörigen Tätigkeiten. Sie werden die Patientenbetreuung koordinieren und die Organisation der Untersuchungsabläufe überwachen. Ihre Aufgaben umfassen auch die Dokumentation und Abrechnung sowie die Assistenz bei Vorbereitungen zu Untersuchungen und Behandlungsmaßnahmen.
Ihre Herausforderungen
- Administrative Patientenaufnahme und -dokumentation
- Koordination der Patientenbetreuung
- Organisation von Untersuchungsabläufen
- Dokumentation und Abrechnung
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Sicheres und sympathisches Auftreten
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Freundlichkeit
- Selbstständige Arbeitsorganisation und EDV-Kenntnisse im Umgang mit Praxissoftware
Vorteile
- Befristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
Mehr über uns
Wir sind ein gemeinnütziger Arbeitgeber mit einer innovativen Versorgungsstruktur. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung und bieten ihnen eine vielfältige Palette an Benefits und Möglichkeiten zur Selbstentfaltung.
Medizinische Karriere: Kinder- und Jugendheilkunde Arbeitgeber: beBeeArbeitsplatz
Kontaktperson:
beBeeArbeitsplatz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische Karriere: Kinder- und Jugendheilkunde
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Medizinbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Praxis und deren Werte. Wenn du bei uns im Team arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du die Philosophie und die Arbeitsweise unserer Kinder- und Jugendheilkundepraxis verstehst. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielt auf unsere Ansprüche einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Patientenbetreuung und -dokumentation am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendheilkunde deutlich machst. Das kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische Karriere: Kinder- und Jugendheilkunde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Medizinischer Fachangestellter in der Kinder- und Jugendheilkunde interessierst. Zeige auf, was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im medizinischen Bereich, insbesondere in der Patientenbetreuung und -dokumentation. Wenn du bereits mit Praxissoftware gearbeitet hast, erwähne dies ebenfalls.
Zeige deine kommunikativen Fähigkeiten: Da gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Freundlichkeit und dein sicheres Auftreten belegen. Dies kann durch vorherige Tätigkeiten oder Praktika geschehen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeArbeitsplatz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Medizinischen Fachangestellten in der Kinder- und Jugendheilkunde. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Patientenaufnahme und -dokumentation einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, wie du freundlich und klar mit Patienten und Kollegen sprichst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Präsentiere dein sympathisches Auftreten
Achte darauf, während des Interviews eine positive Körpersprache zu zeigen. Ein Lächeln und Augenkontakt können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du ein freundliches und sicheres Auftreten hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf interne und externe Weiterbildung legt, zeige Interesse an diesen Möglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst.
