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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst als Rechtsreferendar im Arbeitsrecht tätig sein und HR-Teams beraten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein internationales Unternehmen, das Vielfalt und Qualität in den Vordergrund stellt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Erfahrungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in Unternehmensrecht und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen mit mindestens ausreichender Note.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, an spannenden Projekten und Verfahren mitzuwirken.
Die Entwicklung von Lösungen ist der Ursprung, die Umsetzung erfolgreiches Ergebnisse. Die Möglichkeit, Qualität für Vielfalt zu bieten, motiviert uns an – weltweit. Wir suchen Anpacker, Durchstarter und Möglichmacher. Unsere dynamische und internationale Atmosphäre bietet Herausforderungen in verschiedenen Bereichen: Einkauf, Logistik, Warengeschäft oder IT. Du kannst deine Talente ausbauen und wertvolle Praxiseinblicke erhalten.
Ihre Aufgaben:
- Kennungnahme der Tätigkeit eines Unternehmensjuristen als Rechtsreferendar – Arbeitsrecht und HR Compliance, aktive Mitarbeit und Anwendung des theoretischen Wissens
- Beratung des HR-Bereichs und der Führungskräfte aus den Fachbereichen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Eigenständige Klärung und Stellungnahmen abstrakter Rechtsfragen sowie die Erstellung von Gutachten
- Unterstützung bei der Betreuung von Trennungsprozessen
- Begleitung / Vorbereitung arbeitsgerichtlicher Verfahren
- Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Personaldokumenten und Arbeitsvertragsentwürfen
- Unterstützung bei der unternehmensweiten Implementierung von Rechtsprechungs- und Gesetzgebungsänderungen
Unser Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen (Note mindestens)
Juristische Karrierechance - Unternehmensrecht Arbeitgeber: beBeeArbeitsrecht
Kontaktperson:
beBeeArbeitsrecht HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juristische Karrierechance - Unternehmensrecht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die im Unternehmensrecht tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen vor. Überlege dir, wie du deine theoretischen Kenntnisse praktisch anwenden würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, es anzuwenden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im internationalen Umfeld. Betone, wie wichtig dir Vielfalt und interkulturelle Zusammenarbeit sind. Das passt gut zu unserer Unternehmenskultur bei StudySmarter.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juristische Karrierechance - Unternehmensrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Rechtsreferendar im Unternehmensrecht zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst.
Betone deine juristischen Kenntnisse: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine juristischen Qualifikationen und dein Wissen im Arbeitsrecht klar darstellst. Nenne spezifische Kurse oder Projekte, die deine Eignung unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeArbeitsrecht vorbereitest
✨Vorbereitung auf arbeitsrechtliche Themen
Informiere dich gründlich über aktuelle arbeitsrechtliche Fragestellungen und relevante Gesetze. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, die deine Fähigkeiten im Unternehmensrecht und in der HR-Compliance verdeutlichen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, dein Wissen in der Praxis anzuwenden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen Vielfalt und Qualität fördert und wie du dich dort einbringen kannst.
✨Selbstbewusst auftreten
Präsentiere dich selbstbewusst und professionell. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein sicheres Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
