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Wir suchen eine herausragende Assistenz für unsere Pflegedienstleitung.

Sie unterstützen uns bei der administrativen und organisatorischen Betreuung unseres Hauses, von Recruiting bis hin zu Change-Prozessen und Innovationsprojekten.

Mit Ihrer Offenheit für neue Technologien bringen Sie uns auf dem Weg zur digitalen Transformation.

Sie gestalten den Onboarding-Prozess für neue KollegInnen aktiv mit und sorgen für einen erfolgreichen und wertschätzenden Start.

Ihre Hauptsächlichkeiten umfassen:

* Unterstützung der Pflegedienstleitung und des Pflegemanagements bei administrativen und organisatorischen Themen

* Mitwirkung an Recruiting- und Personalentwicklungsmaßnahmen

* Koordination aller administrativen Aufgaben rund um das Pflegepersonal

* Kommunikation zwischen Pflege, Management und Personal

* Erstellung aussagekräftiger Präsentationen und Statistiken

* Organisation von Meetings und Sitzungen

* Übernahme der Koordination von Studierenden und PraktikantInnen

Ausgezeichnete Voraussetzungen für Ihre Berufskarriere:

* Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder Ausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement

* Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen oder Lust, sich in diesem spannenden Feld einzuarbeiten

* Empathische, aufgeschlossene Persönlichkeit mit Begeisterung für Zusammenarbeit

* Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

* Selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Detailgenauigkeit

* Hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

* Hohe IT-Affinität und sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office

* Offenheit für digitale Entwicklungen und Freude daran, Veränderungsprozesse mitzugestalten

Unser Haus bietet Ihnen:

* Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

* Ein familiäres Arbeitsklima

* Ein erstklassig ausgestattetes, modernes Haus

* Gute öffentliche Verkehrsanbindung

* Kostenlose Arbeitspsychologische Begleitung (Coaching)

* Weitere zahlreiche interne und externe Vergünstigungen

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