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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20–40 Mitarbeitern und optimiere die Abläufe im Einzelhandel.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Einzelhandelsunternehmen, das auf Teamarbeit und Vielfalt setzt.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub, unbefristeter Vertrag und individuelle Karrierebegleitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer unterstützenden Kultur mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten und einem transparenten Gehaltssystem.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Schichtmodelle und persönliche Einarbeitung durch einen Paten.
Als Leiter deiner Filiale bist du der Schlüssel zum Erfolg unserer Geschäfte. Du führst ein Team von 20–40 Mitarbeitern und optimierst die Abläufe hinter den Kulissen. Deine Aufgaben umfassen die Unterstützung deines Filialleiters bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Teams. Auf dem Felde selbst packst du mit an und kümmerst dich um die Disposition und Inventuren. Du vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit und stellst zusammen mit eurem Team die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher.
Ihr Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Unsere Vorteile
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt, bieten wir dir alles, was du benötigst, um deine Ziele zu erreichen.
Fachmann für das Einzelhandelsunternehmen Arbeitgeber: beBeeCareers
Kontaktperson:
beBeeCareers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachmann für das Einzelhandelsunternehmen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Einzelhandelsbranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und bringe diese Kenntnisse in Gespräche ein. Zeige, dass du nicht nur die Abläufe verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig im Einzelhandel, also sei bereit, dies in Gesprächen zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachmann für das Einzelhandelsunternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel sowie deine Führungskompetenzen. Zeige, wie du Teams motiviert und organisiert hast.
Verwende konkrete Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung zu verdeutlichen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Abläufe optimiert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Hebe deine Teamplayer-Qualitäten hervor.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeCareers vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du ein Team von 20–40 Mitarbeitern führen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Entscheidungsfreude
In der Rolle als Fachmann für das Einzelhandelsunternehmen musst du oft schnelle Entscheidungen treffen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse daraus resultierten.
✨Betone deine Flexibilität
Die Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit flexiblen Arbeitszeiten zu sprechen und wie du dich an verschiedene Situationen angepasst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten auseinandergesetzt hast. Informiere dich über die Filialkonzepte und die Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
