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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung junger Menschen durch kreative Projekte und Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die soziale Arbeit mit Kindern und Jugendlichen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Umfelds, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen haben und Erfahrung mit Jugendlichen mitbringen.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sozialpädagogische Zusammenarbeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen sozialpädagogischen Mitarbeiter (m/w/d), um die Entwicklung junger Menschen zu unterstützen.
Unsere Möglichkeiten:
- Neue berufliche Herausforderung in einem motivierenden Umfeld
- Teil eines sympathischen und engagierten Teams
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Freiraum für kreative Ideen und selbstständiges Arbeiten
- Regelmäßige Coaching und Supervision
- Unterstützung durch erfahrene Fachberatung
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgaben:
- Förderung der sozialen und persönlichen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen
- Eigenverantwortliche Gestaltung von Projekten und Aktivitäten
- Schaffung einer unterstützenden und liebevollen Umgebung
- Aktive Mitgestaltung des offenen Bereichs
- Zusammenarbeit mit örtlichen Vereinen und Partnern
- Flexible Einsatzbereitschaft, auch abends und an Wochenenden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d), Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) oder Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und starkes Einfühlungsvermögen
- Kreativität und Engagement zeichnen Sie aus
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung nach dem TVöD, einschließlich Sonderzahlung und Zusatzversorgung
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Falls Sie weitere Fragen haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Kinder- und Jugendarbeit: Sozialpädagogischer Assistenz Arbeitgeber: beBeeCareers
Kontaktperson:
beBeeCareers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinder- und Jugendarbeit: Sozialpädagogischer Assistenz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Projekten oder ehrenamtlichen Tätigkeiten. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten im Umgang mit Jugendlichen zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Themen in der Kinder- und Jugendarbeit informierst. Zeige dein Interesse an den Herausforderungen und Trends in diesem Bereich, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten. Da die Stelle auch abends und am Wochenende Einsatzbereitschaft erfordert, kann es hilfreich sein, dies in Gesprächen zu betonen, um deine Bereitschaft zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinder- und Jugendarbeit: Sozialpädagogischer Assistenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als sozialpädagogischer Mitarbeiter interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit ein. Nenne spezifische Projekte oder Tätigkeiten, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Zeige Teamfähigkeit und Kreativität: Betone in deiner Bewerbung, wie du kreativ zur Gestaltung von Projekten beitragen kannst und wie wichtig dir Teamarbeit ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeCareers vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als sozialpädagogischer Mitarbeiter gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Jugendlichen, deinem Einfühlungsvermögen und deinen kreativen Ideen zur Projektgestaltung.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung und dein Engagement für die Förderung junger Menschen zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Motivation und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen.
✨Präsentiere kreative Ideen
Da die Stelle Raum für kreative Ideen bietet, solltest du einige innovative Vorschläge für Projekte oder Aktivitäten vorbereiten, die du gerne umsetzen würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Frage gezielt nach, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an persönlichem Wachstum interessiert bist.
