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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und minimiere Compliance-Risiken.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen mit starkem Fokus auf Compliance und rechtliche Integrität.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Anpassungen für Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wichtigen Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften und idealerweise erste Berufserfahrung im Compliance-Bereich.
- Andere Informationen: Du erhältst einen persönlichen Paten zur Unterstützung bei deinem Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben und Verantwortung
Als Jurist Compliance bist du für die Analyse von Geschäftsprozessen auf Compliance-Risiken zuständig. Deine Aufgaben umfassen:
- Die Analyse sowie Ableitung von Maßnahmen zur Risikominimierung.
- Die Umsetzung und der Ausbau unseres Compliance-Management-Systems.
- Die Entwicklung und Durchführung von Schulungen und e-Learning-Konzepten.
- Die Vorbereitung von Compliance-Berichten an die Unternehmensleitung.
- Die Unterstützung unserer Landesgesellschaften bei der Umsetzung des Compliance-Management-Systems.
- Der Berater und Ansprechpartner für unsere Fachbereiche in Compliance-Fragen.
Requirements
Weitere wichtige Anforderungen sind:
- Ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit überdurchschnittlichen Noten.
- Idealerweise erste relevante Berufserfahrung als Compliance-Manager oder Compliance-Officer.
- Erfahrung im Aufbau von Compliance-Management-Systemen und Kenntnis der relevanten Rechtsvorschriften.
- Fähigkeit, operative Notwendigkeiten mit juristischen Anforderungen in Einklang zu bringen und komplexe juristische Sachverhalte einfach und überzeugend darzustellen.
- Gutes Stakeholder-Management und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Vorteile
Wir bieten dir folgende Vorteile:
- Eine überdurchschnittliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens.
- Die Möglichkeit, deine Bedürfnisse individuell anzupassen, um eine optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu erreichen.
- Ein persönlicher Pate, der dich vom ersten Tag an unterstützt und dir hilft, dich schnell zurechtzufinden.
Rechtliche Ressourcen Arbeitgeber: beBeeCompliance
Kontaktperson:
beBeeCompliance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtliche Ressourcen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Compliance-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Branche verändert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Compliance-Szenarien vor. Überlege dir, wie du Risiken identifizieren und minimieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe juristische Sachverhalte einfach und überzeugend zu erklären. Dies ist entscheidend, um als Berater für verschiedene Fachbereiche zu fungieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtliche Ressourcen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften sowie relevante Berufserfahrungen. Zeige auf, wie deine Kenntnisse im Compliance-Bereich zur Risikominimierung beitragen können.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Gehe besonders auf deine analytischen Fähigkeiten und dein Stakeholder-Management ein.
Belege deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf klar angeben. Falls vorhanden, füge Zertifikate oder Nachweise bei, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen zu deiner Erfahrung im Aufbau von Compliance-Management-Systemen oder zu spezifischen rechtlichen Vorschriften gestellt werden könnten. Bereite klare und prägnante Antworten vor, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeCompliance vorbereitest
✨Bereite dich auf Compliance-Themen vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance. Zeige, dass du die relevanten Rechtsvorschriften kennst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Analyse von Geschäftsprozessen und zur Identifizierung von Compliance-Risiken demonstrieren. Erkläre, wie du Maßnahmen zur Risikominimierung abgeleitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Berater für verschiedene Fachbereiche fungieren wirst, ist es wichtig, dass du komplexe juristische Sachverhalte einfach und überzeugend darstellen kannst. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Stelle Fragen zu Schulungen und e-Learning
Da die Entwicklung und Durchführung von Schulungen Teil deiner Aufgaben sein wird, frage nach den bestehenden Programmen und wie du dazu beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems.
