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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und entwickle Compliance-Strategien.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein führendes Unternehmen im internationalen Einzelhandel mit starkem Fokus auf Compliance.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Compliance-Kultur in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften und idealerweise erste Berufserfahrung im Compliance-Bereich.
- Andere Informationen: Ein persönlicher Pate unterstützt dich vom ersten Tag an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Internationales Compliance Management
Unser Bereich Recht & Compliance International unterstützt unsere Fachbereiche und unser Management bei der Umsetzung von Compliance-Richtlinien. Wir sind Ansprechpartner unserer Lidl-Landesgesellschaften und verantwortlich für die Etablierung und den Betrieb unseres unternehmensweiten Compliance-Management-Systems.
Deine Rolle
- Analyse von Geschäftsprozessen auf Compliance-Risiken
- Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Strategien
- Umsetzung und Ausbau unseres Compliance-Management-Systems
- Unterstützung unserer Landesgesellschaften bei der Umsetzung des Compliance-Management-Systems
Erwartete Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit überdurchschnittlichen Noten
- Idealerweise erste relevante Berufserfahrung als Compliance-Manager oder Compliance-Officer
- Erfahrung bei der Umsetzung von Compliance-Management-Systemen und Kenntnisse der relevanten Gesetze
- Gute Kommunikations- und Durchsetzungsverbundenheit sowie analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, englische Sprachkenntnisse sind ein Plus
Vorteile
Bei uns kannst du deine Fähigkeiten als Jurist Compliance nutzen, um einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten. Wir bieten dir eine Chance, dich in einer dynamischen und herausfordernden Umgebung weiterzubilden und deine Karriere voranzutreiben. Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt, daher profitierst du von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Darüber hinaus erkennen wir die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen.
Kontaktperson:
beBeeCompliance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtlicher Compliance-Spezialist
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Compliance zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Compliance-Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Compliance-Recht. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um immer auf dem neuesten Stand zu sein. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise in Vorstellungsgesprächen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Risikoanalyse und der Entwicklung von Compliance-Strategien demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle bei uns darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle auch die Unterstützung unserer Landesgesellschaften umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtlicher Compliance-Spezialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften sowie relevante Berufserfahrungen. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Entwicklung von Compliance-Strategien zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position als Rechtlicher Compliance-Spezialist klar darlegen. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie du zur Umsetzung und dem Ausbau des Compliance-Management-Systems beitragen kannst.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Rolle eine starke analytische Denkweise erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Identifizierung von Compliance-Risiken und zur Entwicklung von Strategien zur Risikominderung verdeutlichen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich werden. Wenn du über Englischkenntnisse verfügst, erwähne diese ebenfalls, da sie als Pluspunkt gelten. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Unterstützung der Landesgesellschaften.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeCompliance vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Richtlinien
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Compliance-Richtlinien des Unternehmens. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Richtlinien verstehst und bereit bist, sie in der Praxis umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Entwicklung von Compliance-Strategien verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen überzeugend darzustellen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du Risiken identifizierst und Strategien zur Risikominderung entwickelst. Bereite dich darauf vor, deine Denkweise zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle auch gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und zur Unterstützung der Landesgesellschaften zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren.
