Digitale Transformations-Spezialist/in
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Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung innovativer Produkte und Apps auf einer Markenplattform.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen in der digitalen Transformation bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Lerne neue Fähigkeiten in einem flexiblen Arbeitsumfeld mit wertvollen Praxiserfahrungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Marketing, BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar erforderlich.
  • Andere Informationen: Begeisterung für technologische Innovationen ist ein Muss!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ein Unternehmen, das sich stetig entwickelt und innovative Lösungen anbietet, ist ein guter Anbieter.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung einer Markenplattform mit innovativen Produkten und Apps.
  • Analysiere Kundenfeedback auf verschiedenen Plattformen und leite strategische Maßnahmen aus.
  • Nimm Teil- und Sonderprojekte in einem internationalen Umfeld an.
  • Austausch mit internen und externen Schnittstellen.

Voraussetzungen:

  • Bachelor oder Master im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang.
  • Begeisterung für technologische Innovationen und digitale Lösungen.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Flexibilität in deinem Arbeitsalltag.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Wir bieten:

  • Eine anspruchsvolle Herausforderung in einem dynamischen Team.
  • Bei uns lernst du neue Fähigkeiten kennen und bekommst wertvolle Praxiseinblicke.

Digitale Transformations-Spezialist/in Arbeitgeber: beBeeDigitalisierung

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Digitale/r Transformations-Spezialist/in die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die den Austausch von Ideen und die persönliche Weiterentwicklung unterstützt. Zudem bieten wir dir spannende Projekte im internationalen Kontext und die Chance, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
B

Kontaktperson:

beBeeDigitalisierung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digitale Transformations-Spezialist/in

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der digitalen Transformationsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation. Lies Fachartikel, Blogs und nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu vertiefen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, im Gespräch mit uns zu glänzen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Begeisterung für technologische Innovationen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen umgesetzt hast oder welche Technologien dich besonders interessieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an neue Herausforderungen angepasst hast. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Team wie unserem.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitale Transformations-Spezialist/in

Analytische Fähigkeiten
Kundenfeedback-Analyse
Strategisches Denken
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Technologische Affinität
MS Office Kenntnisse
Teamarbeit
Interkulturelle Kommunikation
Englischkenntnisse
Problem-Lösungsfähigkeiten
Marktforschung
Digitale Marketingstrategien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die digitale Transformation, die sie anstreben. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Digitale Transformations-Spezialist/in wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik sowie deine Begeisterung für technologische Innovationen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Markenplattform beitragen können. Gehe auf deine Erfahrungen mit Kundenfeedback und strategischen Maßnahmen ein.

Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse im Lebenslauf und im Motivationsschreiben deutlich machst. Dies ist besonders wichtig, da die Kommunikation in einem internationalen Umfeld stattfinden kann.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeDigitalisierung vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle einen starken Fokus auf digitale Lösungen und technologische Innovationen hat, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends in der digitalen Transformation vorbereiten. Informiere dich über relevante Technologien und deren Anwendung in der Branche.

Zeige deine Analysefähigkeiten

Da du Kundenfeedback analysieren und strategische Maßnahmen ableiten musst, bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und daraus Handlungen abgeleitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, analytisch zu denken und Probleme zu lösen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In dieser Position ist der Austausch mit internen und externen Schnittstellen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit oder Projekte nennst, bei denen du effektiv kommuniziert hast.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit hervorheben

Da Flexibilität in deinem Arbeitsalltag gefordert ist, sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast. Dies zeigt, dass du in einem dynamischen Umfeld gut arbeiten kannst.

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