Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Einkaufsprozesse für Non-Food-Warengruppen in über 30 Ländern.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein führendes Unternehmen im internationalen Einzelhandel mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf, Prozessmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Ein persönlicher Pate unterstützt dich bei deinem Einstieg ins Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein großartiger Karriereschritt: Strategische Planung mit Lidl.
Deine Herausforderung:
- Als Strategieentwickler bei uns entwickelst du die Prozesse für unseren internationalen Einkauf, die unsere Non-Food-Warengruppen lebensfähig machen.
- Du arbeitest mit über 30 Ländern zusammen und entwickelst innovative Lösungen, um den Gesamterfolg des Unternehmens zu steigern.
- Du verantwortest die globalen Einkaufsprozesse als crossfunktionale Einheit für alle Non Food-Warengruppen.
- Erarbeitung neuer, internationaler, innovativer Konzepte und Standards als Prozesstreiber.
- Optimierung bestehender und Entwicklung neuer, messbarer Prozesse sowie die Definition der notwendigen Kennzahlen zum Performance-Monitoring.
- Leitung und Durchführung von internen Workshops und mit Schnittstellen.
Das perfekte Profil:
- Wir suchen nach einem erfahrenen Prozessmanager, der Erfahrung im Einkauf, in der Entwicklung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP) oder im Bereich PLM-Systeme hat.
- Eine Abschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich ist ideal.
- Erfahrung im Umgang mit PLM-Systemen.
- Fähigkeit, Menschen zusammenzubringen und für neue kreative Ideen zu begeistern.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Vorteile:
- Bei uns hast du die Chance, deine Karriere voranzutreiben und dich in einem dynamischen Umfeld auszuprobieren.
- Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens an.
- Darüber hinaus erkennen wir die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Ein persönlicher Pate unterstützt dich von Anfang an bei deinem Job und ist dein Ansprechpartner für Fragen rund um das Unternehmen.
Entwickler strategischer Geschäftsprozesse Arbeitgeber: beBeeEinkäufer
Kontaktperson:
beBeeEinkäufer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwickler strategischer Geschäftsprozesse
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich strategische Geschäftsprozesse und Einkauf zu knüpfen. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Lidl oder anderen Unternehmen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Non-Food-Einkauf und in der Prozessoptimierung. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du Workshops leiten und Ideen präsentieren musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren, um deine Fähigkeit zu zeigen, Menschen zu begeistern.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch gefordert sind, solltest du deine Sprachkenntnisse auffrischen. Nutze Online-Kurse oder Sprachpartner, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, auf hohem Niveau zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwickler strategischer Geschäftsprozesse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Lidl und deren strategische Ausrichtung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement, Einkauf und kontinuierliche Verbesserungsprozesse hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Kennzahlen zu nennen, die deine Fähigkeiten belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Erfahrung mit PLM-Systemen und deine Fähigkeit, kreative Ideen zu entwickeln und Teams zu motivieren.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch klar und fehlerfrei sind, da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeEinkäufer vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele von Lidl und wie der Bereich Einkauf dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Entwickler strategischer Geschäftsprozesse dazu passt.
✨Bereite Beispiele für Prozessoptimierung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder neue Konzepte entwickelt hast. Diese Beispiele sollten messbare Ergebnisse zeigen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Ideen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie du verschiedene Stakeholder zusammenbringst und sie für neue Ideen begeisterst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Lidl, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.