Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Einkaufsprozesse für Non-Food-Warengruppen in über 30 Ländern.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein führendes Unternehmen im internationalen Einzelhandel mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf, Prozessmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Ein persönlicher Pate unterstützt dich bei deinem Einstieg und Fragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein großartiger Karriereschritt: Strategische Planung mit Lidl.
Deine Herausforderung:
- Als Strategieentwickler bei uns entwickelst du die Prozesse für unseren internationalen Einkauf, die unsere Non-Food-Warengruppen lebensfähig machen.
- Du arbeitest mit über 30 Ländern zusammen und entwickelst innovative Lösungen, um den Gesamterfolg des Unternehmens zu steigern.
- Du verantwortest die globalen Einkaufsprozesse als crossfunktionale Einheit für alle Non Food-Warengruppen.
- Erarbeitung neuer, internationaler, innovativer Konzepte und Standards als Prozesstreiber.
- Optimierung bestehender und Entwicklung neuer, messbarer Prozesse sowie die Definition der notwendigen Kennzahlen zum Performance-Monitoring.
- Leitung und Durchführung von internen Workshops und mit Schnittstellen.
Das perfekte Profil:
- Wir suchen nach einem erfahrenen Prozessmanager, der Erfahrung im Einkauf, in der Entwicklung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP) oder im Bereich PLM-Systeme hat.
- Eine Abschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich ist ideal.
- Erfahrung im Umgang mit PLM-Systemen.
- Fähigkeit, Menschen zusammenzubringen und für neue kreative Ideen zu begeistern.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Vorteile:
- Bei uns hast du die Chance, deine Karriere voranzutreiben und dich in einem dynamischen Umfeld auszuprobieren.
- Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens an.
- Darüber hinaus erkennen wir die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Ein persönlicher Pate unterstützt dich von Anfang an bei deinem Job und ist dein Ansprechpartner für Fragen rund um das Unternehmen.
Kontaktperson:
beBeeEinkäufer HR Team
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So bekommst du den Job: Entwickler strategischer Geschäftsprozesse
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Lidl oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele von Lidl, insbesondere im Bereich Non-Food. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen des Unternehmens verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da du interne Workshops leiten wirst, übe deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du kreative Ideen effektiv präsentieren und andere dazu motivieren kannst, sich aktiv einzubringen.
✨Sprich die Sprache der Zahlen
Da Kennzahlen für das Performance-Monitoring wichtig sind, solltest du dich mit den gängigen KPIs im Einkauf vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit messbare Prozesse optimiert hast, um deine Erfahrung zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwickler strategischer Geschäftsprozesse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Lidl und deren strategische Ausrichtung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement und Einkauf hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in PLM-Systemen und deine Fähigkeit zur Entwicklung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeEinkäufer vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele von Lidl und wie der Bereich Einkauf dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Entwickler strategischer Geschäftsprozesse dazu passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der Entwicklung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Ideen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Ländern testen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Lidl, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.