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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Onkologie und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Arbeitgeber: Unsere Klinik bietet eine ganzheitliche Pflege mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Umfelds, das Patienten und Mitarbeiter gleichermaßen wertschätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in sein, idealerweise mit Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir bieten ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine qualifizierte Stationenleitung (m/w/d), die unser derzeitiges Stationsleitungsteam tatkräftig unterstützt und engagiert an der Gestaltung der Station und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt.
Das Pflegekonzept unserer Klinik verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Unsere Mitarbeiter*innen sind fachspezifisch und kinästhetisch kompetent und arbeiten engagiert zusammen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten, wie z.B. die Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen
- Die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei der Leitung und Organisation des Bereichs, der Sicherstellung der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards
- Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung sowie die Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung
Wir erwarten:
- Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
- Sie haben Erfahrungen im Bereich der Inneren Medizin
- Leitungserfahrung ist wünschenswert
- Sie besitzen Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein sowie umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
Wir bieten:
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept sowie Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe
Kontaktperson:
beBeeFachkraft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauptbeauftragter für das stationäre Fachgebiet Onkologie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Onkologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Onkologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die ganzheitliche Pflege. Informiere dich über das Roper-Logan-Tierney-Modell und bereite dich darauf vor, wie du dieses Konzept in deiner zukünftigen Rolle umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauptbeauftragter für das stationäre Fachgebiet Onkologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Onkologie und deine Führungserfahrung, falls vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf das Pflegekonzept und die Teamarbeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeFachkraft vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über das Pflegekonzept der Klinik und das Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien der ganzheitlichen Bereichspflege verstehst und anwenden kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da Leitungserfahrung wünschenswert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder organisiert hast. Betone deine Fähigkeit zur Team- und Personalentwicklung.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Onkologie ist Empathie besonders wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Kompetenzen und deinen Umgang mit Patienten und deren Angehörigen betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Patienten ernst nimmst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die innerbetrieblichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten der Klinik.
