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Für Unternehmen Jobbeschreibung
Als Stellvertreter für den Filialleiter sind Sie für die fachliche Führung und Organisation des Teams von 20–40 Mitarbeitern verantwortlich. In dieser Rolle werden Sie unsere Kundenphilosophie umsetzen, durch effiziente Prozesse einen positiven Kundenerlebnis schaffen und sicherstellen, dass alle Mitarbeiter sich im Team einbezogen fühlen.
Aufgaben
- Unterstützung des Filialleiters bei der Leitung des Filialteams
- Fachliche Führung und Motivation des Teams
- Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen und Unterstützung bei der Umsetzung unserer Filialkonzepte
- Verantwortung für Disposition und Inventuren sowie Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
Voraussetzungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Benefits as {
Filialleiter-Stellvertreter Arbeitgeber: beBeeFachmann
Als Filialleiter-Stellvertreter in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert ein positives Arbeitsklima, in dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, aktiv zur Verbesserung der Kundenbindung beizutragen.
Kontaktperson:
beBeeFachmann HR Team
