Leiter für Qualität und Nachhaltigkeit
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Bad Mergentheim Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Wir suchen einen erfahrenen Führungskräfte, der sich auf die Herausforderung einer leitenden Position in der Qualitätssicherung spezialisiert hat.AufgabenAls Leiter (m/w/d) im Bereich Business Partner ist deine Hauptaufgabe die Sicherstellung der Qualität und Nachhaltigkeit unserer NonFood-Produkte. Dazu gehören:Führung eines interdisziplinären Teams in der Qualität & Nachhaltigkeit Abteilung.Dynamische Schnittstelle zwischen dem operativen Einkauf und den Bereichen Inspektion, Analytik und interne Produktprüfung.Organisation und Umsetzung von Strategien, Zielen und Projekten für die Optimierung der Produktqualität.Fachlicher Austausch und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Produktqualität.Kommunikation mit externen Verbrauchermagazinen und Lieferanten.VoraussetzungenZur Erfüllung dieser Rolle benötigen wir:Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Teams.Bachelor oder Masterabschluss in einem relevanten Fachgebiet wie Wirtschaftsingenieurwesen, Chemie, Textiltechnologie oder vergleichbarer technischer Disziplin.Sichere Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse.Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen und Vor-Ort-Präsenzen.VorteileBei uns findest du ein gutes Gleichgewicht zwischen beruflicher und privater Lebensführung. Wir bieten dir:Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm.Einen persönlichen Pate, der dich unterstützt.Flexibilität bei Arbeitszeiten und -orten.Eine faire Bezahlung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.Wenn du dich für diese Herausforderung begeistert hast und unsere Werte teilst, freuen wir uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten!

Leiter für Qualität und Nachhaltigkeit Arbeitgeber: beBeeFachmann

Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Qualität und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen. Unser interdisziplinäres Team fördert eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben unterstützen. Mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten sind wir bestrebt, das Wachstum unserer Mitarbeiter zu fördern und ihnen die Chance zu geben, ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
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Kontaktperson:

beBeeFachmann HR Team

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