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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Filiale und sorge für effiziente Abläufe und ein starkes Team.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Einzelhandel, das Wert auf Mitarbeiterengagement legt.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub, unbefristeter Vertrag und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten und persönlicher Begleitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Schichtmodelle und ein vergünstigtes Deutschlandticket warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Filiale und Sicherstellung effizienter Abläufe.
- Verantwortung für die Auswahl eines fähigen Teamleiters.
- Aufbau einer persönlichen Beziehung zu den Mitarbeitern.
Ihr Profil
- Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung.
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft.
- Ausgeprägte Entscheidungskraft und Ergebnisorientierung.
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Bezahlte Überstunden nach minutengenauer Zeiterfassung.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub u.v.m.).
- Tarifliche Altersvorsorge.
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
Das Unternehmen legt Wert darauf, dass sich Ihr Engagement auszahlt. Daher stellen wir attraktive Benefits bereit, damit Sie sich wohlfühlen und erfolgreich sein können.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leiter der Verkaufsfiliale Arbeitgeber: beBeeFILIALLEITER
Kontaktperson:
beBeeFILIALLEITER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter der Verkaufsfiliale
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Kontakten in der Einzelhandelsbranche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Besuche Branchenveranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften zu vernetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung überlegst. Überlege, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Entscheidungskraft und Ergebnisorientierung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu flexiblen Schichtmodellen zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Verfügbarkeit anpassen kannst und zeige deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter der Verkaufsfiliale
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in ähnlichen Positionen zu den Anforderungen passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Führungserfahrungen eingehen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Probleme gelöst hast.
Persönliche Note: Zeige in deinem Anschreiben, dass dir die persönliche Beziehung zu Mitarbeitern wichtig ist. Beschreibe, wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst und wie du mit deinem Team kommunizierst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Entscheidungskraft und Ergebnisorientierung hervorhebst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeFILIALLEITER vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Leiters der Verkaufsfiliale eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team motiviert und geleitet hast.
✨Zeige deine Entscheidungsfähigkeit
In dieser Rolle ist es wichtig, Entscheidungen schnell und effektiv zu treffen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du schwierige Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse daraus resultierten.
✨Betone deine Flexibilität
Da die Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen gefordert wird, solltest du deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
