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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Firmenkunden und entwickle maßgeschneiderte Finanzlösungen.
- Arbeitgeber: Eine erfolgreiche, regionale Bank mit starkem Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Umgebung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Unternehmen und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bank- oder Firmenkundengeschäft sowie starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsorientierter Entlohnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Herausforderung
Als Kundenbetreuer:in für Klein- und Mittelbetriebe ist Ihr Ziel, eine enge Beziehung zu unseren Kunden aufzubauen. Sie werden die Bedürfnisse unserer Kunden verstehen und passende Lösungen entwickeln.
Aufgaben
- Professionelle Betreuung von ausgewählten Firmenkunden
- Bedarfserhebung und Erarbeitung strukturierter Finanzlösungen
- Festigen der Kundenbeziehungen und Neukundenakquise durch aktiven Marktauftritt und Netzwerk/-en in der Region
- Analyse und Bewertung sowie Ergebnis- und Risikoverantwortung für das zugeordnete Kundenportfolio
- Entscheidung von Finanzierungsvorhaben im Rahmen der Kompetenzrichtlinien
Ihre Qualifikationen
Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Bank- bzw. Firmenkundengeschäft und verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeit. Eine starke Analyse- und Entscheidungsfindungskompetenz sind ebenfalls unverzichtbar.
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer erfolgreichen, regionalen Bank
- Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
- Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
Ihr Weg zu uns
Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket mit erfolgsorientierter Entlohnung und attraktiven Sozialleistungen. Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
Kundenbetreuer/in fuer klein- und mittelbetriebliche Unternehmen Arbeitgeber: beBeeFinanzaufgaben
Kontaktperson:
beBeeFinanzaufgaben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenbetreuer/in fuer klein- und mittelbetriebliche Unternehmen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Klein- und Mittelbetrieben in deiner Region. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse und Bewertung von Finanzlösungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Entscheidungsfindungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in persönlichen Gesprächen. Übe, wie du komplexe Finanzthemen einfach und verständlich erklären kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenbetreuer/in fuer klein- und mittelbetriebliche Unternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Kundenbetreuer:in erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen im Bank- und Firmenkundengeschäft hervorhebt. Zeige auf, wie du die Bedürfnisse von Klein- und Mittelbetrieben verstehst und welche Lösungen du anbieten kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge betonen, die deine Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Analyse- und Entscheidungsfindungskompetenz zu verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeFinanzaufgaben vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Kunden identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen von Klein- und Mittelbetrieben hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation eine Schlüsselqualifikation ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, wo du Daten analysiert und fundierte Entscheidungen getroffen hast, insbesondere im Kontext von Finanzlösungen.
✨Netzwerk- und Akquisefähigkeiten betonen
Sprich über deine Erfahrungen in der Neukundenakquise und wie du dein Netzwerk genutzt hast, um Beziehungen aufzubauen. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, neue Kontakte zu knüpfen, um das Kundenportfolio zu erweitern.
