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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, bezahlte Überstunden und Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Wachse in einer unterstützenden Umgebung mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und persönliche Karrierebegleitung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen ist auf der Suche nach einem engagierten und ambitionierten Einzelhandelsmanager, der unsere Filiale erfolgreich leiten kann. Du sollst eine wichtige Rolle in unserem Team spielen und mit deiner Führungsqualität dazu beitragen, dass unsere Kunden ein positives Einkaufserlebnis haben.
Deine Aufgaben:
- Du wirst für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams verantwortlich sein.
- Du musst dich um die Disposition und Inventuren kümmern und den Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten.
- Du bist für die Umsetzung unserer Filialkonzepte zuständig und sorgst dafür, dass unsere Kunden eine gepflegte Filiale erleben.
Ihre Voraussetzungen:
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Wir bieten Ihnen:
- Einhaltsgarantie plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
- Tarifliche Altersvorsorge.
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
Einzelhandelsmanager Arbeitgeber: beBeeFührung
Kontaktperson:
beBeeFührung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einzelhandelsmanager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Einzelhandelsbranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorfeld. Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die Teamarbeit und Motivation erfordern. Dies wird dir helfen, konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten zu sammeln, die du im Vorstellungsgespräch anführen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Filialkonzepte und Werte unseres Unternehmens. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele von StudySmarter verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Entscheidungsfindung und Ergebnisorientierung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einzelhandelsmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position des Einzelhandelsmanagers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Einzelhandelsmanagers wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und deine Fähigkeit ein, Mitarbeiter zu motivieren.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeFührung vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Einzelhandelsmanager ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Strategien du angewendet hast, um die Leistung zu steigern.
✨Kenntnis der Filialkonzepte
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Filialkonzepte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie diese Konzepte umgesetzt werden und wie du dazu beitragen kannst, dass die Kunden ein positives Einkaufserlebnis haben.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Schichtmodelle erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du dich an wechselnde Arbeitszeiten angepasst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
