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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und führe unsere Filialen zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer unterstützenden und vielfältigen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Benefits und ein transparentes Gehaltssystem warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen herausfordernden und zukunftsorientierten Führungskraft, der sich in unserem Team einbringen möchte. Als wichtiger Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, unsere Filialen zu erfolgreichem Wachstum zu führen.
Als fähige Persönlichkeit verfügen Sie über eine hohe Verantwortungsbereitschaft, eine starke Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
Aufgaben und Qualifikationen:
- Bewährte Leitungserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche.
- Hochentwickelter Teamplayer mit ausgeprägter Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Vorteile:
- Übertarifliches Gehalt und Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
- Tarifliche Altersvorsorge.
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Wir bieten attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Mit deiner Bewerbung eröffnest du dir neue Möglichkeiten für deine Zukunft. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Kontaktperson:
beBeeFührungskraft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter - Herausfordernde Rolle in einem erfolgreichen Unternehmen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unserer Unternehmenskultur und den Werten von StudySmarter auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zu uns passt.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und über unsere spezifischen Herausforderungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du proaktiv denkst und innovative Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter - Herausfordernde Rolle in einem erfolgreichen Unternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Filialleiter eingeht. Betone deine Führungserfahrung im Einzelhandel und deine Fähigkeit, Teams zu motivieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeFührungskraft vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Rolle des Filialleiters stark auf Führung und Teammanagement fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Position als Filialleiter ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und darauf zu achten, dass du aktiv zuhörst, um auf die Fragen und Anliegen der Interviewer einzugehen.
✨Demonstriere Entscheidungsfreude
Die Fähigkeit, schnell und fundiert Entscheidungen zu treffen, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck Entscheidungen treffen musstest und welche Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Ein tiefes Verständnis für die Unternehmenswerte und -ziele wird dir helfen, deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen. Recherchiere die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen im Einzelhandel, um relevante Fragen stellen zu können.
