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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitender und unterstütze sie bei der Einarbeitung.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führendes Unternehmen in der Pflege- und Gesundheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen deine Arbeit und bieten dir viele Mitarbeitervergünstigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine erfahrene Praxisanleitung, die sich für die Ausbildung und Betreuung von Mitarbeitenden begeistern kann.
Umfassende Erfahrung in der Pflege und Gesundheitsbranche.
Berufserfahrung im Bereich Ausbildung und Betreuung.
Sehr gute Fähigkeiten in Kommunikation und Teamarbeit.
Als Praxisanleiterin oder -anleiter bist du verantwortlich für die praktische Ausbildung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Du unterstützt sie bei der Einarbeitung und sorgst dafür, dass sie schnell und erfolgreich in ihr neues Aufgabengebiet eingewiesen werden.
Aufgaben und Verantwortungen:- Planung und Durchführung von Ausbildungsprogrammen
- Koordination von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Integration von neuen Mitarbeitenden
- Entwicklung und Umsetzung von Qualitätszielen
- Arbeit an einem freundlichen und dynamischen Arbeitsumfeld
- Mitarbeit am Qualitätsmanagement und Sicherstellung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zum Mentor (w/m/d)
- Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Motivationsfähigkeit
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Attraktives Vergütungsmodell
- Treueprämien und Zeitzuschläge
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Ein integriertes Gesundheitsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Flexible Arbeitszeiten und großzügige Sonderurlaubstage
Wir bieten dir ein vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Kompetenzen ausbauen und deine Ziele erreichen kannst. Wenn du dich für unsere Stelle als Praxisanleitung (w/m/d) interessierst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Leitung der praktischen Ausbildung Arbeitgeber: beBeeFührungskraft
Kontaktperson:
beBeeFührungskraft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der praktischen Ausbildung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Pflege- und Gesundheitsbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oftmals werden Positionen intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Gesundheitsbereich. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Korian und anderen Unternehmen sprechen. Dies gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit als Praxisanleitung einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Ausbildung und Betreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du neue Mitarbeitende erfolgreich eingearbeitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um ihre Integration zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der praktischen Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Ausbildung und Betreuung von Mitarbeitenden zum Ausdruck bringst. Betone deine Erfahrung in der Pflege und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen und Weiterbildungen hervor, die dich als geeigneten Kandidaten auszeichnen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeFührungskraft vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und Ausbildung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du neue Mitarbeitende erfolgreich eingearbeitet hast und welche Methoden du zur Unterstützung ihrer Integration eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Demonstriere deine Fähigkeit, Informationen verständlich zu vermitteln und auf Fragen einzugehen.
✨Betone deine Teamarbeit
Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit in deiner bisherigen Berufserfahrung war. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ausbildungsziele zu erreichen oder Probleme zu lösen.
✨Sei bereit, deine Motivation zu erklären
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der Freude an der Arbeit mit älteren Menschen hat. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du diese Position anstrebst und was dich an der Ausbildung neuer Mitarbeitender begeistert.
