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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20-40 Mitarbeitern und optimiere die Filialleistung.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf Teamarbeit und Servicequalität.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams mit individuellen Karrierechancen und einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Schichtmodelle und die Möglichkeit, in deiner bevorzugten Filiale zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Leitungsposition in einer Filiale. Wir suchen nach engagierten Führungskräften, die ihre Leidenschaft für den Einzelhandel und Teamarbeit unter Beweis stellen möchten.
Deine Aufgaben:
- Die fachliche Führung, Organisation und Motivation eines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
- Die Analyse von Kennzahlen, die Optimierung von Arbeitsabläufen und die stetige Verbesserung der Leistung der Filiale.
- Die Sicherstellung der Umsetzung unserer Filialkonzepte sowie die Gewährleistung einer hohen Servicequalität.
- Das Vorbild für das Team als Führungskraft und das selbstständige Mitwirken auf der Fläche.
- Die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter.
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.
Wir bieten:
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Unsere Unternehmenskultur setzt auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht. Hier wirst du Teil eines erfolgreichen Teams: Bitte bewirb dich nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Senior-LeiterInnen position Arbeitgeber: beBeeFührungskraft
Kontaktperson:
beBeeFührungskraft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior-LeiterInnen position
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel in deinem persönlichen Netzwerk. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn, um dich mit Führungskräften im Einzelhandel zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an Branchenthemen. Dies kann dir helfen, auf dich aufmerksam zu machen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von potenziellen Arbeitgebern zu erfahren. Diese Gelegenheiten bieten oft die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegst, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Einzelhandel verdeutlichen. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior-LeiterInnen position
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Führungskompetenzen betont. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Hebe deine Führungsqualitäten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeFührungskraft vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team zu Höchstleistungen motiviert hast.
✨Kennzahlen verstehen und analysieren
Sei bereit, über Kennzahlen zu sprechen, die für die Filiale relevant sind. Informiere dich über gängige KPIs im Einzelhandel und überlege, wie du diese zur Optimierung von Arbeitsabläufen nutzen kannst. Zeige, dass du analytisch denkst und datenbasierte Entscheidungen treffen kannst.
✨Präsentiere deine Vision für die Filiale
Überlege dir, wie du die Servicequalität und die Leistung der Filiale verbessern würdest. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Filiale hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In der Einzelhandelsbranche ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder in stressigen Situationen ruhig geblieben bist. Dies wird deine Eignung für die Schichtarbeit und die dynamische Umgebung unterstreichen.
