Datenanalyst und Führungskraft
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Datenanalyst und Führungskraft

Neckarsulm Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und sorge für Produktqualität.
  • Arbeitgeber: Lidl ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf Qualität und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Einarbeitungsprogramm, persönlicher Pate und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte internationale Standards und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, Studium im Wirtschaftsingenieurwesen und Kommunikationsstärke erforderlich.
  • Andere Informationen: Vor-Ort-Präsenz von 3-4 Tagen pro Woche notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der ein kompetentes Team leitet und die Qualität von Produkten sicherstellt. Als Teamleiter im Bereich Business Partner bist du verantwortlich für die internationale Zusammenarbeit und die Entwicklung neuer Standards.

  • Führung und Motivation eines interdisziplinären Teams
  • Dynamische Schnittstelle zwischen operativem Einkauf und Bereichen Inspektion, Analytik und interne Produktprüfung
  • Organisation und Umsetzung von Strategien, Zielen und Projekten
  • Fachlicher Austausch und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der Produktqualität
  • Austausch mit externen Verbrauchermagazinen und Lieferanten

Qualifikationen

  • Führungserfahrung und nachweisbare Erfolge in der Leitung von Teams
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von ca. 3-4 Tagen pro Woche
  • Sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Vorteile

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt. Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job ankommst. Unser Unternehmen bietet dir viele Möglichkeiten, um deine Karriere zu entwickeln. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Datenanalyst und Führungskraft Arbeitgeber: beBeeFuehrungsposition

Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Datenanalyst und Führungskraft in einem dynamischen Umfeld zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm und einem persönlichen Paten an deiner Seite wirst du optimal auf deine neue Rolle vorbereitet. Unsere Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und ermöglicht dir, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich für die Qualität unserer Produkte engagiert.
B

Kontaktperson:

beBeeFuehrungsposition HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Datenanalyst und Führungskraft

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Lidl, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Qualitätssicherung zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Projekte und deren Ergebnisse präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Qualitätssicherung und Datenanalyse. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Arbeit einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motivieren und effektiv kommunizieren kannst, um die Produktqualität zu optimieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datenanalyst und Führungskraft

Führungskompetenz
Teammanagement
Qualitätssicherung
Strategische Planung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Erfahrung im operativen Einkauf
Kenntnisse in der Produktprüfung
Engagement für kontinuierliche Verbesserung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine Führungskraft erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Teamleitung anführen. Beschreibe, wie du dein Team motiviert und geleitet hast.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Die Stelle erfordert sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Füge Beispiele hinzu, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es intern oder extern.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Produktqualität beitragen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeFuehrungsposition vorbereitest

Bereite dich auf Führungsgespräche vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast.

Kenntnis der Qualitätssicherungsprozesse

Informiere dich über gängige Methoden und Standards in der Qualitätssicherung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast, um die Produktqualität zu optimieren.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Lidl, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Teamdynamik abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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