Deine Herausforderung
Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Du analysierst routiniert zentrale Kennzahlen und optimierst Arbeitsabläufe, um stetig die Leistung der Filiale zu verbessern.
Deine Aufgaben:
- Übernehme die Leitung einer Filiale mit einer Mannschaft von 20–40 Mitarbeitern.
- Analysiere zentrale Kennzahlen und optimiere Arbeitsabläufe zur Steigerung der Leistung.
- Sorge dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.
- Leite das Team als Führungskraft mit gutem Beispiel voran.
- Ausbilde und entwickle deine Mitarbeiter.
Benötigte Qualifikationen
Wir suchen nach einem erfahrenen Fachmann mit folgenden Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.
Vorteile
Wir bieten dir als Gegenleistung für deine Arbeit eine Vielzahl von Vorteilen, darunter:
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service.
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
Unser Angebot
Wir bieten ein vielseitiges und herausforderndes Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten entfalten kannst. Wir legen Wert auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht.
Filialdirektor (m/w/d) Arbeitgeber: beBeeFuehrungsposition
Kontaktperson:
beBeeFuehrungsposition HR Team