Pflegeexperte für Hygiene
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Pflegeexperte für Hygiene

Recklinghausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Hygiene und Pflege unserer Bewohner/innen mit individuellen Maßnahmen.
  • Arbeitgeber: Korian ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Seniorenpflege mit hohem Qualitätsanspruch.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit und zum Wohlbefinden der Bewohner/innen bei und entwickle Hygienestandards weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Pflege und ein Engagement für Hygiene mitbringen.
  • Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Hygienebeauftragte/r ist in unserer Einrichtung verantwortlich für die Gewährleistung höchster Standards bei der Infektionsprävention und der Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung.

Deine Aufgaben umfassen:

  • Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner/innen
  • Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
  • Sicherstellung und Durchsetzung der Hygienestandards
  • Durchführung von hygienespezifischen Schulungen
  • Konzeption und Weiterentwicklung von Hygienestandards
  • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung

Wir bieten dir:

  • Wertschätzung für dich und das, was du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung

Wenn du dich selbstbewusst und zielorientiert präsentieren kannst und bereit bist, deine Fähigkeiten einzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig!

Pflegeexperte für Hygiene Arbeitgeber: beBeeHygienebeauftragter

Als Pflegeexperte für Hygiene bei uns erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem deine Expertise und Leidenschaft für die Infektionsprävention geschätzt werden. Wir bieten dir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Vergütungsmodell sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere flexible Dienstplanung und großzügigen Urlaubstage sorgen dafür, dass du Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren kannst.
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Kontaktperson:

beBeeHygienebeauftragter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegeexperte für Hygiene

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die aktuellen Hygienestandards und -richtlinien in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dieses aktiv umzusetzen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Hygiene und Pflege. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und dein Fachwissen zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Hygienemaßnahmen und deren Umsetzung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und Hygiene in deinem persönlichen Auftreten. Sei selbstbewusst und bringe deine Motivation zum Ausdruck, die Lebensqualität der Bewohner/innen zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeexperte für Hygiene

Fachwissen in der Infektionsprävention
Hygienemanagement
Pflegedokumentation
Schulungskompetenz
Qualitätssicherung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytisches Denken
Empathie und Sensibilität im Umgang mit Bewohnern
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Engagement für die Sicherheit der Bewohner
Kenntnisse in der Umsetzung von Hygienestandards
Fortbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Pflegeexperten für Hygiene. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Hygiene und Infektionsprävention widerspiegelt. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen im Bereich Hygiene und Pflege klar hervorheben. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Umsetzung von Hygienestandards und Schulungen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeHygienebeauftragter vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Hygienethemen vor

Informiere dich über aktuelle Hygienestandards und -richtlinien, die in der Pflege gelten. Zeige im Interview, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.

Präsentiere deine Erfahrungen in der Pflege

Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Infektionsprävention und Qualitätssicherung belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.

Zeige Engagement für die Bewohner/innen

Betone deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für das Wohlbefinden der Bewohner/innen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die sich wirklich für die Menschen einsetzen, die sie betreuen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung zu dir passt.

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