Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Filialen und forme ein starkes Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub und bezahlte Überstunden.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Kultur, die Vielfalt und Transparenz schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Karrierebegleitung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Person, die unsere Filialen leitet und dabei aus Mitarbeitern ein Team macht. Die Aufgaben umfassen die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams. Der ideale Kandidat unterstützt den Filialleiter bei allen Themen rund um die Filiale.
Qualifikationen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Vorteile
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten
Wir bieten ein vielseitiges Arbeitsumfeld. Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Wir bieten attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass von dir hören. Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale.
Fachliche Führungsposition Arbeitgeber: beBeekarriere
Kontaktperson:
beBeekarriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachliche Führungsposition
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine Führungserfahrungen überlegst. Zeige, wie du Teams motiviert und organisiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Einzelhandel. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Filiale zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Frage nach den Zielen der Filiale und wie du als Führungskraft dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachliche Führungsposition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da es sich um eine fachliche Führungsposition handelt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Führungserfahrungen eingehen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie du die Filialleitung unterstützen und das Team erfolgreich führen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeekarriere vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine fachliche Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und organisiert hast.
✨Zeige deine Entscheidungsfreude
In der Interviewrunde wird oft nach Situationen gefragt, in denen du Entscheidungen treffen musstest. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Entscheidungsfindung und Ergebnisorientierung verdeutlichen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Als Führungskraft ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit deinem Team kommunizierst und Konflikte löst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im Einzelhandel, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
