Senior Personalplaner

Projektmanager Workforce PlanningAls Projektmanager Workforce Planning bist du für die Neugestaltung und Implementierung eines unternehmensweiten Prozesses verantwortlich. Dieser Prozess soll die jährliche sowie mehrjährige Personalplanung für über 30 Länder sicherstellen.Ihre Aufgaben:Definition und Abstimmung der zugrunde liegenden Prämissen, Planungsrichtlinien, Kennzahlen und Steuerungsgrößen in enger Abstimmung mit der UnternehmensstrategieAuswahl und Einführung eines neuen Tools für die PersonalplanungDurchführung der jährlichen operativen Personalplanung sowie einer MehrjahresprognoseEnge Zusammenarbeit mit HR, Finance, Controlling und den internationalen StandortenIntegration der Personalplanung in das GesamtsystemErstellung von Analysen, Berichten und EntscheidungsvorlagenDein Profil:Mehrjährige Erfahrung in der PersonalplanungNachweisliche Erfahrung in der Einführung von PersonalplanungstoolsGutes Verständnis für die Verzahnung von Personalplanung und strategischer UnternehmensplanungStark ausgeprägte analytische FähigkeitenFähigkeit, Prozesse zu strukturieren und komplexe Zusammenhänge zu erklärenWir bieten:Ein starkes Team, eine herausfordernde Aufgabe und eine faire Bezahlung – wir bieten alles, um dich erfolgreich zu machen!Wenn du dich für diese Herausforderung interessierst, bewirb dich jetzt auf diese Position!