Persönliche Kellnerin oder Kellner gesucht für ein familiengeführtes Hotel
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Persönliche Kellnerin oder Kellner gesucht für ein familiengeführtes Hotel

Persönliche Kellnerin oder Kellner gesucht für ein familiengeführtes Hotel

Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüße Gäste, serviere Speisen und Getränke, und betreue Veranstaltungen.
  • Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Hotel mit einem freundlichen und unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Gastgewerbe.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gaststättenwesen und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung für schnelle Problemlösungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Berufsbegleitend ausgebildete Persönlichkeit in Vollzeit gesucht, die sich auf die Betreuung von Gästen und die Verwaltung des Restaurant-Service spezialisiert hat.

Aufgaben:

  • Gästebegrüßung und -betreuung
  • Fachkundiges Servieren von Getränken und Speisen
  • Zubereitung von Getränken
  • Kassieren und Abrechnen
  • Bankett- und Tagungsbetreuung
  • Annahme von Waren

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hotel- und Gaststättenwesen oder vergleichbar
  • Mindestens B2-Einstufung Deutsch als Fremdsprache
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Pünktlichkeit und Lernbereitschaft
  • Eine positive Einstellung gegenüber Menschen und Herausforderungen

Voraussetzungen:

  • Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Unternehmensentwicklung
  • Schnelle Problemlösung durch direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung
  • Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildung
  • Ein positives Arbeitsumfeld mit einem erfahrenen Team

Persönliche Kellnerin oder Kellner gesucht für ein familiengeführtes Hotel Arbeitgeber: beBeeKellner

Unser familiengeführtes Hotel bietet Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als Kellner/in, sondern auch ein herzliches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer direkten Kommunikation mit der Geschäftsführung, die schnelle Problemlösungen ermöglicht. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Karriere in der Gastronomie.
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Kontaktperson:

beBeeKellner HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Persönliche Kellnerin oder Kellner gesucht für ein familiengeführtes Hotel

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du dich bei uns bewirbst, sprich über deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen und wie du deren Bedürfnisse erfüllst. Ein persönlicher Bezug zu unserem familiengeführten Hotel kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir Gedanken über typische Fragen machst, die in der Gastronomie gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Teamfähigkeit und Flexibilität in konkreten Beispielen demonstrieren kannst.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten, um mehr über die Branche zu erfahren. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 4

Informiere dich über unser Hotel und unsere Philosophie. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du dich mit uns identifizierst und unsere Werte teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Bewerbung stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Persönliche Kellnerin oder Kellner gesucht für ein familiengeführtes Hotel

Fachkenntnisse im Restaurant-Service
Gästebetreuungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Pünktlichkeit
Lernbereitschaft
Kenntnisse in der Getränkezubereitung
Kassieren und Abrechnen
Erfahrung in der Bankett- und Tagungsbetreuung
Positive Einstellung gegenüber Gästen
Problemlösungsfähigkeiten
Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das familiengeführte Hotel. Besuche die Website, um mehr über deren Philosophie, Dienstleistungen und das Team zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Kellnerin oder Kellner wichtig sind. Betone deine Ausbildung im Hotel- und Gaststättenwesen sowie deine Sprachkenntnisse.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Service und die Arbeit mit Menschen darlegst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Flexibilität ein und erläutere, warum du gut ins Team des Hotels passt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeKellner vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Servicebereich, wie du mit schwierigen Gästen umgehst und welche Erfahrungen du in der Teamarbeit gemacht hast.

Zeige deine Leidenschaft für den Service

Lass deine Begeisterung für die Gastronomie und den Umgang mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Restaurant-Service arbeitest und was dir an der Betreuung von Gästen besonders gefällt.

Präsentiere deine Flexibilität

Da das Hotel flexible Arbeitszeiten bietet, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du dich schnell an neue Situationen angepasst hast.

Stelle Fragen zum Unternehmen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik im Hotel.

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    Vollzeit
    24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-06-23

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