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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Angebote erstellen, Kunden betreuen und Lösungen verkaufen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Jobbörse mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Home-Office am Freitag und Zuschüsse für Mittagessen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vertrauensvollen Teams mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Telefonverkauf sind ideal, aber auch Neulinge sind willkommen.
- Andere Informationen: Gestalte deinen Arbeitsplatz aktiv mit und entwickle deine Kompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten Vertriebsmitarbeiter, der sich auf die Förderung unserer Jobbörse spezialisiert hat. Weitere Informationen über unsere Unternehmen können wir Ihnen gerne bei einem Vorstellungsgespräch liefern.
Aufgaben und Pflichten
- Bereitstellung von Angeboten an Kunden
- Kundenbetreuung
- Verkauf von Lösungen
Voraussetzungen
- Erfahrungen in den Bereichen Telefonverkauf oder Mitarbeit im Innendienst sind ideal, Neulinge, die bereit sind, sich weiterzubilden, sind ebenfalls willkommen.
- Kommunikationsstark, überzeugungskräftig und sehr gut organisiert.
Was bieten wir?
- Attraktive Vergütung: Faires Grundgehalt plus leistungsorientierte Provision
- Work-Life-Balance: Fester Home-Office-Tag am Freitag
- Culinarische Extras: Zuschuss zur Mittagsverpflegung im firmeneigenen Restaurant
- Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige Ausstattung in unserer Firmenzentrale
Warum sollten Sie bei uns arbeiten?
Unser Team ist durchflüssiges, vertrauensvolles Miteinander geprägt, mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Als Mitarbeiter erhalten Sie viele Möglichkeiten, Ihre Kompetenzen zu entwickeln und Ihren eigenen Arbeitsplatz zu gestalten.
Kontaktperson:
beBeeKommunikation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Vertriebsmitarbeiter bei uns. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Organisationstalent unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders hilfreich.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Jobbörse und die angebotenen Lösungen. Je besser du die Produkte und Dienstleistungen verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Wenn du Neuling im Vertrieb bist, betone deine Motivation, dich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlernen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in die Rolle hineinzuarbeiten und langfristig zum Team beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über StudySmarter und unsere Jobbörse. Besuche unsere Website, um mehr über unsere Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Vertriebsmitarbeiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Telefonverkauf oder im Innendienst hervorhebt. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Organisationstalent, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur Förderung unserer Jobbörse beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung und Lernbereitschaft.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeKommunikation vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Telefonverkauf oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position einen starken Fokus auf Kundenbetreuung hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Hebe deine Organisationstalente hervor
Erzähle von Beispielen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies könnte die Planung von Verkaufsaktionen oder das Management von Kundenanfragen umfassen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Neulinge schätzt, die bereit sind, sich weiterzubilden, kannst du Fragen zu Schulungen oder Entwicklungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Motivation, im Vertrieb erfolgreich zu sein.
