Key-Account-Manager/in (Sofort einstellen)
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Ingelheim am Rhein Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Key-Account-Kunden und entwickle innovative Lösungen mit dem Vertriebsteam.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das im deutschen Markt tätig ist.
  • Mitarbeitervorteile: Festes Gehalt, Fitnessstudio-Zuschuss und Jobrad warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Baue langfristige Beziehungen auf und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kenntnisse in kaufmännischen Prozessen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse haben.
  • Andere Informationen: Der Arbeitsplatz befindet sich in Mainz mit vielen Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen Vertriebskundenbetreuer, der unser Bestandskundengeschäft im deutschen Markt stärken kann. Der Mitarbeiter wird für die Betreuung unserer Key-Account-Kunden zuständig sein und gemeinsam mit den Vertriebsteams innovative Lösungen für Kundenbedürfnisse entwickeln.

Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Ihrem Verständnis von Geschäftsprozessen werden Sie unsere Kunden umfassend beraten und dabei Unterstützung bei Vertragsabschlüssen und Projektabläufen leisten. Zusammen mit unseren Kunden werden wir langfristige Beziehungen aufbauen und neue Möglichkeiten erschließen.

Deine Aufgaben:

  • Betreuung von Key-Account-Kunden
  • Gesamtansicht des Kundenkontos
  • Kommunikation mit Vertriebsteam

Qualifikationen:

  • Ausgeprägte Kenntnisse in kaufmännischen Prozessen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit

Vorteile:

  • Festes Gehalt
  • Weitere Vorteile wie Zuschuss zum Fitnessstudio und Jobrad

Der Arbeitsplatz ist in Mainz, Deutschland gelegen. Wir bieten eine vielseitige Arbeitsumgebung und weitere Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten an.

B

Kontaktperson:

beBeeKundennavigator HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key-Account-Manager/in (Sofort einstellen)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Key-Account-Kunden im deutschen Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Wünsche dieser Kunden verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.

Bereite dich auf Rollenspiele vor

Da Kommunikation eine zentrale Rolle spielt, übe Rollenspiele, um deine Gesprächsführung zu verbessern. Simuliere Verkaufsgespräche oder Verhandlungen, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, überzeugend und professionell aufzutreten.

Zeige deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Key-Account-Management belegen. Zahlen und Ergebnisse sind oft überzeugender als allgemeine Aussagen und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key-Account-Manager/in (Sofort einstellen)

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse in kaufmännischen Prozessen
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Teamarbeit
Analytisches Denken
Englischkenntnisse
Kundenorientierung
Präsentationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Anschreiben und Lebenslauf ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Key-Account-Management hervor und erläutere, wie du zur Stärkung des Bestandskundengeschäfts beitragen kannst.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit Kunden und dem Vertriebsteam eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben anführen.

Füge relevante Erfolge hinzu: Erwähne konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Key-Account-Kunden belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeKundennavigator vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Key-Account-Management und wie du bestehende Kundenbeziehungen stärken kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit dem Vertriebsteam und den Kunden entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.

Verstehe die Geschäftsprozesse

Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für die kaufmännischen Prozesse hast, die in der Branche relevant sind. Dies wird dir helfen, fundierte Antworten zu geben und dein Wissen zu demonstrieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.

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