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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team zur Sicherstellung von Qualität und Nachhaltigkeit.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel, das Wert auf Qualität legt.
- Mitarbeitervorteile: Persönlicher Pate, flexibles Einarbeitungsprogramm und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von NonFood-Produkten und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vor-Ort-Präsenz von 3-4 Tagen pro Woche erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die ein kompetentes Team führen kann, um die Qualität und Nachhaltigkeit unserer NonFood-Produkte sicherzustellen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Führung und Motivation eines interdisziplinären Teams im Bereich Qualität & Nachhaltigkeit
- Dynamische Schnittstelle zwischen dem operativen Einkauf und den Bereichen Inspektion, Analytik und interne Produktprüfung
- Organisation und Umsetzung von Strategien, Zielen und Projekten
- Fachlicher Austausch, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Produktqualität unserer Eigenmarkenprodukte
- Austausch mit externen Verbrauchermagazinen inkl. NGOs und Lieferanten
- Berichterstattung und Präsentation der Fortschritte bis auf Top-Management-Ebene
Voraussetzungen
- Führungserfahrung und nachweisbare Erfolge in der Leitung von Teams
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Chemie, Textiltechnologie, Textilmanagement oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von ca. 3-4 Tagen pro Woche
- Sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für den Umgang mit Schnittstellen
- Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
Vorteile
- Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt
- Ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst
- Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor
- Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Kontaktperson:
beBeeLeitung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft für Qualität und Nachhaltigkeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Lidl tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Qualität und Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Strategien von Lidl integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant präsentieren kannst, da dies eine wichtige Anforderung für die Berichterstattung an das Top-Management ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft für Qualität und Nachhaltigkeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamleitung. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geführt hast.
Fokussiere auf Qualitätssicherung: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung hervor. Beschreibe spezifische Projekte oder Strategien, die du umgesetzt hast, um die Produktqualität zu verbessern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine dynamische Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Erwähne Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position zu verdeutlichen. Erkläre, warum du dich für die Qualität und Nachhaltigkeit von NonFood-Produkten engagierst und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeLeitung vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine erfahrene Führungskraft erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse über Qualitätssicherung demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Methoden und Standards der Qualitätssicherung vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Strategien zu erläutern, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Produktqualität zu optimieren.
✨Verstehe die Schnittstellen zwischen Abteilungen
Da die Rolle eine dynamische Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du effektiv mit dem Einkauf, der Inspektion und anderen Bereichen kommunizieren kannst. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Zusammenarbeit verstehst.
✨Bereite dich auf Präsentationen vor
Da du Fortschritte bis auf Top-Management-Ebene präsentieren musst, übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant darstellen kannst. Überlege dir, welche Kennzahlen oder Erfolge du hervorheben möchtest, um deine Argumente zu untermauern.
