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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze internationale Markenstrategien um.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das weltweit Markenkampagnen für über 30 Länder gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Einarbeitungsprogramm und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Teamwork und offene Kommunikation schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Markenentwicklung oder Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Präsenz von 2-3 Tagen pro Woche ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Brandstrategie ist dein Bereich? Dann bist du bei uns gesucht. Wir entwickeln gemeinsam mit dir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie wir weltweit wahrgenommen werden. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Strategien zur Steigerung der Markenstärke
- Entwicklung von Ideen und Plattformen, um den Markenaufbau zu unterstützen
- Definition von KPIs und Steuerung von regelmäßigen Analysen zur Markenperformance
- Verantwortung für die Durchführung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Sicherstellung der strategischen Ausrichtung von internationalen Kampagnen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Unterstützung unserer Länder bei deren strategischen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Markenentwicklung/-strategie oder Marketing eines Unternehmens bzw. einer Agentur
- Erfahrung im Aufbau, der Positionierung und in der strategischen Führung von Marken sowie Verständnis für Omnichannel-Marketing
- Hohes Maß an Beziehungsmanagement, Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie Teamorientierung
- Sehr gutes analytisches und strategisches Denkvermögen, Projektmanagement Skills, Eigenverantwortung und proaktives Handeln
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen pro Woche
Wir bieten
Bei uns kannst du dich Innovationen vorantreiben lassen. Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Wie können wir dir helfen? Kontaktiere uns gerne, wenn du Fragen hast.
Internationale Markenentwickler Arbeitgeber: beBeeMarken
Kontaktperson:
beBeeMarken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internationale Markenentwickler
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Markenentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Markenentwicklung und im Omnichannel-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Markenstärkung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der internationalen Markenstrategie vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kampagnen entwickelt und umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internationale Markenentwickler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Markenstrategie: Informiere dich über die Marken und Kampagnen, die das Unternehmen bereits entwickelt hat. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein tiefes Verständnis für Markenentwicklung und -strategie hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Markenentwicklung oder Marketing. Nenne konkrete Beispiele, wie du zur Steigerung der Markenstärke beigetragen hast.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Position ein hohes Maß an analytischem Denken erfordert, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Projekte oder Analysen erwähnen, die du durchgeführt hast, um die Markenperformance zu steuern.
Teamarbeit und Kommunikation: Stelle sicher, dass du deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten in den Vordergrund stellst. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder Ländern zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeMarken vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Marken, die das Unternehmen betreut. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für Markenentwicklung und -strategie hast und wie du diese Kenntnisse in die internationale Markenentwicklung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Steigerung der Markenstärke beigetragen hast. Konkrete Erfolge und KPIs sind hier besonders wertvoll.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork und Zusammenarbeit eine zentrale Rolle spielen, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Fähigkeit, länder- und funktionsübergreifend zu kommunizieren und zu arbeiten.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Markt- und Wettbewerbsanalysen durchgeführt hast und welche Strategien du daraus abgeleitet hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
