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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Markenwahrnehmung von Lidl und entwickle markenkonforme Prinzipien.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein global agierendes Unternehmen im Einzelhandel mit starkem Fokus auf Markenidentität.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Markenstrategie eines führenden Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Markenmanagement, abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation erforderlich.
- Andere Informationen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig, um in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind verantwortlich für die Gestaltung der Markenwahrnehmung von Lidl weltweit. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung von Prinzipien zur Schaffung markenkonformen Verhaltens, das Support für Markenanwender und die Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien.
Ihre Herausforderungen:
- Marken-Prinzipien und Help Desk: Sie entwickeln Prinzipien zur Schaffung markenkonformen Verhaltens und bieten Support für Markenanwender unter Berücksichtigung individueller Anforderungen.
- Governance und Reporting: Sie sichern die Einhaltung von Markenrichtlinien über alle Touchpoints hinweg und erstellen regelmäßige Reports zur Nachverfolgung und Anpassung definierter Ziele.
- Compliance: Sie kennen die wichtigsten Bewertungskriterien und rechtlichen Voraussetzungen zum Management einheitlicher Markenpositionierung, visueller Identität und Marken-Storytellings/-Messaging.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Markenmanagement oder ähnlicher Funktion.
- Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Brand, Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder vergleichbar.
- Erfahrung in der Datenanalyse, im Berichtswesen und in der Verwendung von Analysetools.
- Ausgeprägtes Verständnis von Markenstrategie und Markenmanagementprinzipien.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und analytische Denkweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens an. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Kontaktperson:
beBeeMarkenmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenerlebnisgestalter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich Markenmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Markenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Markenwahrnehmung entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Datenanalyse vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Analysetools genutzt hast, um Markenstrategien zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu präsentieren. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenerlebnisgestalter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmarke: Informiere dich gründlich über Lidl und deren Markenidentität. Achte darauf, wie sie ihre Markenrichtlinien kommunizieren und welche Werte sie vertreten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Markenmanagement hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du zur Markenwahrnehmung beigetragen hast.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Reporting klar darlegst. Nenne spezifische Analysetools, die du verwendet hast, um deine Eignung zu untermauern.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verständnis für Markenstrategie betont. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du die ideale Besetzung bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeMarkenmanagement vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Informiere dich gründlich über die Markenstrategie von Lidl. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien und Werte der Marke verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Kundenerlebnisgestalter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Markenrichtlinien umgesetzt oder entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da Datenanalyse ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit Analysetools und Reporting betreffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
