Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Corporate Identity- und Designkonzepte für über 30 Lidl-Länder.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein führendes internationales Einzelhandelsunternehmen mit starkem Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenidentität eines globalen Unternehmens und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Corporate Identity und Design sowie gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das kreative Lösungen für internationale Märkte entwickelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Wir suchen ein erfahrenes Teammitglied, das unsere Corporate Identity- und Designkonzepte für über 30 Lidl-Länder entwickeln soll.
- Unterstützung bei der Beratung und Koordination von Corporate Identity und -design Maßnahmen
- Abstimmung mit Geschäftspartnern, Agenturen und internen Schnittstellen
Konkret bedeutet dies:
Kontaktperson:
beBeeMarketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internationale Corporate Identity-Spezialist(in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Lidl oder in der Corporate Identity arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Corporate Identity und Design. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf die verschiedenen Lidl-Länder angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit Agenturen und internen Schnittstellen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Beratung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für internationale Marken und deren Identität. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfolge im Bereich Corporate Identity hervorhebt, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internationale Corporate Identity-Spezialist(in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensidentität: Informiere dich über die Corporate Identity von Lidl. Analysiere deren bestehende Designkonzepte und überlege, wie du diese weiterentwickeln kannst. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Marke verstehst und innovative Ideen hast.
Erstelle ein überzeugendes Portfolio: Füge deinem Lebenslauf ein Portfolio bei, das deine bisherigen Arbeiten im Bereich Corporate Identity und Design zeigt. Achte darauf, dass es gut strukturiert ist und deine besten Projekte hervorhebt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Beratung und Koordination von Designmaßnahmen ein und betone deine Teamfähigkeit.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeMarketing vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensidentität
Informiere dich gründlich über die Corporate Identity von Lidl und deren Designkonzepte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie sie mit den Aufgaben der Stelle übereinstimmen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Abstimmung mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Position auch die Zusammenarbeit mit Agenturen und internen Teams umfasst, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Zusammenarbeit. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und deiner Bereitschaft, dich einzubringen.