Marketing-Strategie
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Marketing-Strategie

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze kreative Marketingstrategien für internationale Produkte um.
  • Arbeitgeber: Lidl ist ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Eigenverantwortung legt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des Marketings und bringe deine Ideen ein!
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Abschluss in einem relevanten Bereich und gute Sprachkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Nutze einen neutralen Firmenwagen auch privat!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen nach einem erfahrenen Marketing-Strategisten, der die Vermarktung von Produkten für unseren internationalen Kunden entwickelt. Zu den Hauptaufgaben gehören:

  • Kundenorientierte Marketingstrategien entwickeln und umsetzen, um unsere Produkte zu positionieren.
  • Bild- und Bewegtbildproduktionen leiten und Steuerung externer Agenturen.
  • Projektfortschritt überwachen und Timing, Kosten und Zielerreichung sichern.
  • Mit internen Schnittstellen zusammenarbeiten und Kollegen aus anderen Marketingabteilungen unterstützen.

Qualifikationen

  • Erfahrung im Marketing eines internationalen Unternehmens im FMCG Bereich oder als Agentur.
  • Abschluss in Marketing, Design oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder entsprechende Ausbildung mit Berufserfahrung im Fachgebiet.
  • Konzeptionelle und kreative Out-of-The-Box Denkweise.
  • Analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Lidl legt Wert auf ein positives Einstellungsprofil. Wir bieten daher:

  • Ein innovatives Umfeld, in dem du deine Ideen verwirklichen kannst.
  • Einarbeitungsprogramme, das dich auf deine Aufgabe vorbereitet.
  • Persönliche Betreuung durch einen Paten, der dir hilft, dich zurechtzufinden.
  • Gezielte Entwicklungsprogramme und Managementtrainings.
  • Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Persönlichkeit

Bei uns ist Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe selbstverständlich. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gehört auch ein neutraler Firmenwagen, der privat genutzt werden darf.

Marketing-Strategie Arbeitgeber: beBeeMarketing

Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein innovatives Umfeld bietet, in dem Marketing-Strategisten ihre kreativen Ideen verwirklichen können. Mit gezielten Entwicklungsprogrammen und einer starken Unterstützung durch Mentoren fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Vorteile wie die Nutzung eines neutralen Firmenwagens für private Zwecke.
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Kontaktperson:

beBeeMarketing HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing-Strategie

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketingbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei StudySmarter oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen Austausch herzustellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing, insbesondere im FMCG-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, die du in die Marketingstrategien einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Marketing zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine analytischen und kreativen Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing-Strategie

Strategisches Denken
Kreativität
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung im FMCG-Bereich
Teamarbeit
Agentursteuerung
Budgetmanagement
Marktforschung
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Englischkenntnisse
Out-of-the-Box-Denken
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lidl und deren Marketingstrategien. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Marketing, insbesondere im FMCG-Bereich, hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie analytisches Denken und kreative Problemlösungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit internationalen Kunden und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ein.

Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar kommunizierst. Dies ist besonders wichtig für die Position im internationalen Umfeld.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeMarketing vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Marketing, insbesondere im FMCG-Bereich. Überlege dir Beispiele für erfolgreiche Marketingstrategien, die du entwickelt hast, und sei bereit, diese zu erläutern.

Zeige deine kreative Denkweise

Da eine konzeptionelle und kreative Out-of-The-Box Denkweise gefordert ist, bringe Ideen mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Diskutiere, wie du innovative Ansätze zur Produktvermarktung entwickelt hast.

Kommuniziere klar und strukturiert

Stelle sicher, dass du deine Gedanken klar und strukturiert präsentierst. Übe, deine Ideen und Strategien so zu formulieren, dass sie leicht verständlich sind, um deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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