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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Markenstrategien für Food und Nearfood um.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Markenstärke im Lebensmittelbereich steigert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, umfangreiches Einarbeitungsprogramm und respektvolle Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und arbeite in einem offenen, authentischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium und mehrjährige Erfahrung in Markenentwicklung oder Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Als Senior Brand Manager sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung der Markenstrategie verantwortlich. Unterstützen Sie uns bei der Steigerung der Markenstärke im Bereich Food und Nearfood durch:
- Zielgruppenspezifische Brand- und Kommunikationsstrategien entwickeln und umsetzen
- Kampagnen und Always-On Content strategisch ausrichten
- Durchführung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Mitwirken an der Definition von KPIs und Steuerung von regelmäßigen Analysen zur Markenperformance
Deine Qualifikationen
Nachfolgende Qualifikationen erwarten wir von Ihnen:
- Abschluss eines Studiums sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Markenentwicklung/-strategie oder Marketing
- Erfahrung im Aufbau, Positionierung und strategischen Führung von Marken
- Hohes Maß an Beziehungsmanagement, Kommunikations- und Präsentationskompetenz
- Sehr gutes analytisches und strategisches Denkvermögen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
Lassen Sie sich von unseren attraktiven Arbeitsbedingungen überzeugen. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit, Authentizität und Respekt. Um Ihre Einarbeitung zu erleichtern, beteiligen wir uns an einem umfangreichen Einarbeitungsprogramm.
Kontaktperson:
beBeeMarketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Markenentwickler
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Markenentwicklung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Markenstrategie konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Food- und Nearfood-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du KPIs definiert und die Markenperformance gesteuert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Senior Brand Managers, da du oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Markenentwickler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Markenstrategie: Informiere dich über die Markenstrategie des Unternehmens. Analysiere, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien beitragen können.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Bereich Markenentwicklung und Marketing hervor. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Strategien, die du entwickelt hast.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Stelle sicher, dass du deine analytischen und strategischen Denkfähigkeiten in deiner Bewerbung klar darstellst. Erwähne spezifische KPIs, die du in der Vergangenheit definiert und überwacht hast.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Marke und die Branche zeigt. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position des Senior Brand Managers bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeMarketing vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Markenstrategie des Unternehmens. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Marke beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Markenstärkung beigetragen hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Markt- und Wettbewerbsanalysen durchgeführt hast und welche KPIs du definiert hast, um den Erfolg zu messen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da Beziehungsmanagement und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Präsentationen oder Teamprojekte parat haben, um deine Kommunikationskompetenz zu unterstreichen.
