Anlagenexperten f\"oren

Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik am Standort Mitte

Kliniken bauen auf starken Teams – entscheiden Sie sich für einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Wir sind mit unseren drei Häusern \“Katharinenhospital\“, \“Olgahospital\“ und \“Krankenhaus Bad Cannstatt\“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9.500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen Arbeitsplatz mit Zukunft.

• Unterstützung von Betriebsmitteln und Maschinen im HLK-Bereich
• Erledigung und Beseitigung von Störungen bei Bedarf mit Einbindung externer Firmen
• Übernahme der Aufgaben einwilligender Person für externe Firmen bei Reparatur und Wartung
• Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten nach entsprechender Einarbeitung (zusätzliche Vergütung)

Wir erwarten:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb von HLK-Anlagen, idealerweise bereits im Krankenhausbereich
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten
• Ein gutes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie freundliches Auftreten
• Gute Kenntnisse in EDV-Systemen
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

Vorteile des Arbeitsplatzes

• Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative
• Kooperative Zusammenarbeit in einer guten Atmosphäre mit engagierten Kollegen
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch unsere eigene Akademie
• Arbeitsverträge nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• Die Anerkennung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Corporate Benefits wie Fahrrad-Leasing und Deutschlandticket
• Weitere Leistungen wie Preiswertes Verpflegungsangebot, Gesundheitsmanagement und Sportangebote

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