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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei der Planung und Durchführung von nachhaltigen Einkaufsprojekten.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein dynamisches Unternehmen, das sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Einblicke in die Branche, arbeite flexibel und profitiere von einem freundlichen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit und bringe deine Ideen in einem offenen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und Interesse an Ökologie, Menschenrechten und Gesundheit.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine analytischen Fähigkeiten weiter.
Ihr Beitrag zum nachhaltigen Einkauf
Sie möchten in einem dynamischen und internationalen Umfeld ihre analytischen Fähigkeiten einsetzen? Wir suchen einen Praktikanten, der sich für das Thema Nachhaltigkeit begeistert. In diesem Programm unterstützen Sie uns bei der Erreichung definierter CSR-Ziele im Bereich Ökologie, Menschenrechte und Gesundheit.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Planung und Vorbereitung von Austauschterminen mit dem operativen Einkauf
- Durchführung von Trendanalysen, Wettbewerbsanalysen und Recherchen zu/mit NGOs und Aufarbeitung der Ergebnisse in Präsentationen
- Mitarbeit bei der Koordination externer Dienstleister und Verantwortung für die Inhalte und termintreue Leistungserbringung
- Einblicke in die Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen zu Nachhaltigkeit
Ihr Profil:
- Studium der Agrarwissenschaft, -ökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Biologie, Politik-, Sozialwissenschaften oder verwandter Studiengänge, idealerweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit
- Erfahrungen im Handels- oder Konsumgüterbereich oder im Bereich Nachhaltigkeit sind von Vorteil
- Großes Interesse am Thema Nachhaltigkeit: Ökologie, Menschenrechte & Gesundheit
- Analytisches und strategisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität
- Gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Von Ihnen erwarten wir:
Wir bieten Ihnen eine Chance, Ihre Kenntnisse und Erfahrungen einzusetzen und wichtige Impulse für unser Unternehmen zu setzen. Das Team Lidl ist offen und freundlich. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In dieser Position werden Sie Teil eines engagierten Teams sein, das sich gemeinsam um die Herausforderungen des Marktes kümmert. Sie haben Zugang zu Expertenwissen und Know-how Ihrer Kollegen und können Ihre Ideen und Vorschläge einbringen.
Nachhaltiger Einkaufsmanager Arbeitgeber: beBeeNachhaltigkeit
Kontaktperson:
beBeeNachhaltigkeit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachhaltiger Einkaufsmanager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Anforderungen und Erwartungen an einen nachhaltigen Einkaufsmanager zu erfahren. Oft können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke und sogar Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Themen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu CSR-Zielen und deren Umsetzung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich umzusetzen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu präsentieren. Du wirst oft Präsentationen erstellen müssen, also sei bereit, deine Ideen strukturiert und ansprechend zu vermitteln. Das wird dir nicht nur im Bewerbungsgespräch helfen, sondern auch in der späteren Arbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachhaltiger Einkaufsmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse an der Position überzeugend darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen hervor, die du im Handels- oder Konsumgüterbereich oder im Bereich Nachhaltigkeit gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Analytische Fähigkeiten hervorheben: Da die Stelle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika anführen, die deine Fähigkeit zur Durchführung von Trend- und Wettbewerbsanalysen demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten darstellst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Erreichung der CSR-Ziele beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeNachhaltigkeit vorbereitest
✨Bereite dich auf Nachhaltigkeitsthemen vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit, insbesondere in der Lebensmittel- und Konsumgüterbranche. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse während des Interviews, um zu verdeutlichen, dass du für das Thema brennst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Du könntest über frühere Projekte sprechen, bei denen du Daten analysiert oder Wettbewerbsanalysen durchgeführt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle auch die Koordination mit externen Dienstleistern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens im Hinblick auf Nachhaltigkeit und wie das Team zusammenarbeitet, um die CSR-Ziele zu erreichen.
