Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lohnabrechnungen, Reisekosten und unterstütze HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein familiäres Team mit einem humorvollen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Einarbeitung und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte Verbesserungen aktiv mit und arbeite in spannenden Branchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung und gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büroräumlichkeiten mit traumhaftem Blick aus dem 10. Stock.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beschreibung der Stelle:
- Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Betreuung des Zeiterfassungssystems
- Pflege der Personalstammdaten sowie An- und Abmeldungen
- Abwicklung von Reisekosten- und Spesenabrechnungen
- Monatsabschluss und Bearbeitung von Exekutionen
- Betreuung eigener Kunden aus unterschiedlichen Branchen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse im HR-Bereich
Anforderungen an Dich:
- Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
- Arbeitsrechtkenntnisse von Vorteil
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
- Freude an Herausforderungen und an Wegen zur Verbesserung
- Begeisterung dafür Verbesserungen mit positivem Spirit mitzugestalten
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - BMD NTCS-Kenntnisse sind ein großes Plus
- Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sowie Diskretion und Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Freude an Kundenkontakt und lösungsorientiertem Arbeiten
Wir bieten Dir:
- Familäres, humorvolles und unterstützendes Team
- Moderne Büroräumlichkeiten mit traumhaftem Blick aus dem 10. Stock
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende Branchen
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Abrechnungstermine sind fristgerecht einzuhalten
- Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitungszeit und Vereinbarung
- Individuelle Weiterbildungsförderung & Entwicklungsmöglichkeiten
Kontaktperson:
beBeePersonalverrechner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Persönlicher Geldbeauftragter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Personalverrechnung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Arbeitsweise vor. Da eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die dies belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und bringe diese Erfahrungen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Persönlicher Geldbeauftragter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als persönlicher Geldbeauftragter darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und wie du zur Verbesserung interner Prozesse beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Kenntnisse in MS Office und eventuell BMD NTCS klar darstellst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeePersonalverrechner vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Personalverrechnung und Arbeitsrecht hat, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung für Verbesserungen
Die Stelle erfordert Freude an Herausforderungen und der Mitgestaltung von Verbesserungen. Bereite einige Ideen oder Vorschläge vor, wie du interne Prozesse im HR-Bereich optimieren könntest, um dein Engagement zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine MS Office-Kenntnisse
Ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist wichtig. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern und eventuell auch praktische Beispiele zu nennen, wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur lösungsorientierten Kommunikation hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
