Fachkräfte für den Springerpool

Pflegefachkräfte für den Springerpool

Wir suchen qualifizierte Pflegefachkräfte, um unseren Springer-Pool des Zentrums für Innere Medizin zu unterstützen. Der Springer-Pool besteht aus einem Kompetenzteam von examinierten Pflegefachkräften, die in den unterschiedlichen Bereichen eingearbeitet werden, um eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten.

Als Mitglied unseres Springer-Teams warten auf Sie vielfältige Herausforderungen und Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten zu entfalten und sich weiterzubilden. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet mit einer starken Teamdynamik und eine gute Arbeitsatmosphäre. Wenn Sie flexibel sind und rasch auffassen können, dann suchen wir nach Ihnen!

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
• Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten
• Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Eng e Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
• Pschosoziale Begleitung und Beratung von Patienten und Angehörigen

Wir erwarten:

• Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und brauchen einen verlässlichen Dienstplan, um Beruf und Privatleben zu organisieren
• Sie sind Flexibel und besitzen eine rasche Auffassungsgabe
• Sie verfügen über Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sind zuverlässig
• Sie haben umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuen Herausforderungen

Wir bieten:

• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung, Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschland-Ticket
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.