Gesundheitsdienstl. Fachangestellte (m/w/d) / Elektive Ambulanz
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Gesundheitsdienstl. Fachangestellte (m/w/d) / Elektive Ambulanz

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Stuttgart Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere den Alltag in der elektiven Ambulanz und unterstütze Patienten bei ihren Behandlungen.
  • Arbeitgeber: Unser Klinikum in Stuttgart bietet eine vertrauensvolle und kooperative Arbeitsumgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Sportangebote und ein vergünstigtes Betriebsrestaurant.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem vielseitigen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder Pflegefachkraft abgeschlossen.
  • Andere Informationen: Wir bieten individuelle Einarbeitung und Unterstützung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Vertrauenswürdige Gesundheitsfachkraft gesucht! Unser Klinikum in Stuttgart sucht eine zuverlässige Fachkraft für die elektive Ambulanz, um administrative, kommunikative und organisatorische Aufgaben sicherzustellen.

Aufgaben:

  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Ersteinschätzung der Patienten
  • Assistenz der Sprechstunden
  • Durchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Übernahme der Terminierung und Bedienung des Telefons
  • Kontrolle der Dokumente
  • Pflegen der Patientenakte und Anmeldung von Untersuchungen etc.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/als examinierten Medizinischen Fachangestellten oder als Pflegefachkraft
  • Organisationskompetenz und hohe Serviceorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Soziale Kompetenzen und Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Ausdrucksstark und gute Ausdrucksweise
  • Sehr gute PC-Kenntnisse

Vorteile:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
B

Kontaktperson:

beBeePflege HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheitsdienstl. Fachangestellte (m/w/d) / Elektive Ambulanz

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Klinikum in Stuttgart und dessen Werte. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Patientenbetreuung und Organisation. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Beruf! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Arbeit als Gesundheitsdienstleister ausdrückst. Das kann entscheidend sein, um die Interviewer von deiner Eignung zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheitsdienstl. Fachangestellte (m/w/d) / Elektive Ambulanz

Organisationskompetenz
Serviceorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Soziale Kompetenzen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
PC-Kenntnisse
Ersteinschätzung von Patienten
Dokumentationsfähigkeiten
Terminmanagement
Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder Pflegefachkraft sowie deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige dein Engagement und deine Teamfähigkeit.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeePflege vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen und wie du mit bestimmten Situationen umgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.

Zeige deine Organisationskompetenz

Da die Position viel Organisation erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Organisation belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In einem multiprofessionellen Team zu arbeiten, ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, Konflikte gelöst oder andere unterstützt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Einarbeitungsprozessen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Integration ins Team.

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