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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Optimierung der Personalzeitwirtschaft in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Zukunft von HR aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein umfassendes Einarbeitungsprogramm.
- Warum dieser Job: Erlebe eine internationale Zusammenarbeit und trage zur Digitalisierung bei – ideal für kreative Köpfe!
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium in BWL und Erfahrung in Transformationsprojekten.
- Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen befindet sich in einer dynamischen Phase der Digitalisierung und Arbeitsmarktentwicklung. Das ist ein großartiger Zeitpunkt, um als Projektmanager an einem internationalen Transformationsprojekt mitzuhelfen. Wir gestalten aktiv die Rolle und den Mehrwert von HR für unsere Organisation und unterstützen dabei auch die Entwicklung unserer Mitarbeiter.
Aufgaben
- Verantwortung für Projekte und Teilprojekte mit Fokus auf Personalzeitwirtschaft.
- Analyse und Optimierung von Personalprozessen in unserem SAP-Cloud-System.
- Anforderungsanalyse und -management für unsere Lidl-Landesgesellschaften.
- Kommunikation und Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten.
- Ansprechpartner für nationale und internationale HR-Fachbereiche und externe Partner.
Voraussetzungen
- Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in den personalwirtschaftlichen Prozessen.
- Erfahrung in Transformations- und Digitalisierungsprojekten.
- Kenntnisse in SAP HCM Zeitwirtschaft.
- Kommunikationsstärke in internationalen und interdisziplinären Teams.
Benefits
Wir bieten dir eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unser Einarbeitungsprogramm sorgt dafür, dass du schnell zurechtkommst und dich optimal in deine Aufgabe integrieren kannst. Außerdem haben wir gezielte Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz.
Kontaktperson:
beBeeProjektmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft für Personalzeitwirtschaft
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der HR-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits Erfahrungen in Transformationsprojekten gesammelt haben.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen und Workshops teil, die sich mit Digitalisierung und HR-Prozessen beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends erweitern.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SAP HCM Zeitwirtschaft und personalwirtschaftlichen Prozessen in Gesprächen zu demonstrieren. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst.
✨Internationale Kommunikation üben
Da die Rolle internationale Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und anderen relevanten Sprachen verbessern. Übe, komplexe Themen klar und verständlich zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft für Personalzeitwirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und Personalzeitwirtschaft. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Führungskraft für Personalzeitwirtschaft wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP HCM Zeitwirtschaft und deine Erfahrungen in Transformationsprojekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit ein, in internationalen Teams zu arbeiten.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeProjektmanagement vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Personalzeitwirtschaft
Informiere dich gründlich über die Personalzeitwirtschaft und deren Bedeutung in der Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in SAP HCM Zeitwirtschaft und Transformationsprojekten belegen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du praxisorientiert bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit internationalen und interdisziplinären Teams wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt.
