Dienstleistungsmanager
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Dienstleistungsmanager

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Serviceteam und koordiniere Kundenaufträge.
  • Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität und Kundenservice.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine 4-Tage-Arbeitswoche und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Qualität und Kundenkontakt legt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in KFZ-Werkstätten und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktive Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen Teamleiter, der in unserer Dienstleistungsabteilung erfolgreich arbeitet.

Sie verantworten die Erfüllung von Kundenaufträgen und koordinieren das Serviceteam. Sie sind der erste Ansprechpartner für technische Fragen des Teams und der Disposition. Die Erfolgsbedingungen Ihrer Arbeit sind eine effiziente Einteilung Ihres Teams, ein regelmäßiger Austausch mit anderen Teamleitern und die Durchführung von Servicearbeiten, die Ihren Qualitätsansprüchen entsprechen.

Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen:

  • Erfahrung im Bereich von KFZ-Werkstätten
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
  • Pünktliche und vollständige Services von passender Qualität
  • Kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden
  • Führerschein B

Vorteile:

  • Vielseitige und abwechslungsreiche Arbeitsmöglichkeiten
  • 4-Tage-Workweek möglich
  • Familiengeführtes Unternehmen

Andere Vorteile:

Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen.

B

Kontaktperson:

beBeeQualität HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dienstleistungsmanager

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Teamleitern und Fachleuten aus der KFZ-Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Dienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen für Kundenanfragen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Servicebereich stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dienstleistungsmanager

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamkoordination
Kundenorientierung
Technisches Verständnis
Qualitätsbewusstsein
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung in der KFZ-Branche
Serviceorientierung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Dienstleistungsabteilung und deren Werte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich KFZ-Werkstätten und deine Fähigkeiten als Teamleiter hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Teamkoordination und Kundenbetreuung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Dienstleistungsmanagers bist. Gehe auf deine strukturierte Arbeitsweise und dein Qualitätsbewusstsein ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeQualität vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du der erste Ansprechpartner für technische Fragen bist, solltest du dich gut auf mögliche technische Herausforderungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamkoordination und -führung unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du viel mit Kunden und anderen Teamleitern kommunizieren wirst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Hebe deine Zuverlässigkeit hervor

Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit pünktlich und qualitativ hochwertige Dienstleistungen erbracht hast.

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