Erster Microsoft-Infrastruktur-Spezialist für innovative IT-Lösungen
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Erster Microsoft-Infrastruktur-Spezialist für innovative IT-Lösungen

Erster Microsoft-Infrastruktur-Spezialist für innovative IT-Lösungen

Wien Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Architektur und Betrieb unserer Microsoft-Infrastruktur für sichere Arbeitsplatzsysteme.
  • Arbeitgeber: Innovative Bank mit einem dynamischen IT-Team, das Zukunftstechnologien gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kollegiales Umfeld und internationale Lernmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit kreativen Ideen in einem agilen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft-Umgebungen und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern erforderlich.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und innovativen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Weniger Büro, mehr Zukunft. Wir suchen einen erfahrenen Microsoft Infrastruktur-Experten, der unsere Arbeitsplatzsysteme effizient und sicher betreibt. Als Teil unseres IT-Expertenteams bist du verantwortlich für die Architektur und den Betrieb unserer Microsoft-Infrastruktur.

Aufgaben und Herausforderungen:

  • Architektur und Weiterentwicklung unserer Arbeitsplatz-Infrastruktur
  • Übernahme der finalen Betriebsverantwortung der Microsoft Serverlandschaft unseres Arbeitsplatzsystems
  • Steuerung von Providern und Partnern, welche den Tagesbetrieb durchführen, um den stabilen und sicheren Betrieb unserer Bankarbeitsplatz-Systeme in ganz Österreich zu gewährleisten
  • Abstimmung mit verbundenen Bereichen (Security, Netzwerk, Backend-Systeme), um den erfolgreichen Arbeitsplatzbetrieb sicherzustellen

Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen:

  • Erfahrung in Design und Betrieb von Microsoft-Umgebungen (Schwerpunkt Infrastruktur)
  • Monitoring und Betriebsoptimierung derartiger Umgebungen
  • Erfahrung in Planung, Modernisierung und Umsetzung von Microsoft-Infrastruktur
  • Operative Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Vorteile:

  • Ein kollegiales und dynamisches Team
  • Die Möglichkeit, von unserer internationalen und talentierten Gemeinschaft zu profitieren und zu lernen
  • Flexibler Zeitaufwand und angenehmes Arbeitsumfeld

Unser Ansatz:

Wir stehen für ein agiles und innovatives Arbeiten, bei dem Du Deine Ideen frei entfalten kannst. Wir unterstützen Dich dabei, dass Du Deine Karriereziele erreichen kannst.

B

Kontaktperson:

beBeeSpezialist HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erster Microsoft-Infrastruktur-Spezialist für innovative IT-Lösungen

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Microsoft-Infrastruktur-Experten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Halte Ausschau nach Webinaren oder Workshops, die sich auf Microsoft-Infrastrukturen konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Microsoft-Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit externen Dienstleistern zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast, um den Betrieb von Microsoft-Infrastrukturen zu optimieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erster Microsoft-Infrastruktur-Spezialist für innovative IT-Lösungen

Erfahrung in Microsoft-Infrastruktur
Architektur von IT-Systemen
Monitoring und Betriebsoptimierung
Planung und Modernisierung von Microsoft-Umgebungen
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Kenntnisse in IT-Sicherheit
Netzwerkmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Agiles Arbeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Fähigkeiten und Qualifikationen, die für die Position des Microsoft-Infrastruktur-Spezialisten erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Design und Betrieb von Microsoft-Umgebungen sowie deine Kenntnisse in der Überwachung und Optimierung solcher Systeme. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Arbeitsplatz-Infrastruktur beitragen können. Zeige deine Begeisterung für innovative IT-Lösungen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeSpezialist vorbereitest

Verstehe die Microsoft-Infrastruktur

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Microsoft-Umgebungen zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Microsoft-Infrastruktur, um im Interview kompetent antworten zu können.

Präsentiere deine Erfahrungen

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, insbesondere in Bezug auf Design, Betrieb und Optimierung von Microsoft-Umgebungen. Dies zeigt, dass du die nötige praktische Erfahrung mitbringst.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und anderen Abteilungen erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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