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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Markenstrategien und leite internationale Kampagnen im Food-Bereich.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Markenentwicklung und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Einarbeitungsprogramm und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovationen vorantreibt und deine Karriere fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in Markenentwicklung oder Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen pro Woche wird erwartet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich für das Erreichen unserer Markenziele einsetzt. Der Senior Brand Manager ist verantwortlich für die strategische Ausrichtung von internationalen Kampagnen und Always-On Content.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Brand- und Kommunikationsstrategien zur Steigerung der Markenstärke im Food und Nearfood Bereich
- Entwicklung von Ideen und Plattformen, um den Markenaufbau zu unterstützen
- Definition von KPIs und Steuerung von regelmäßigen Analysen zur Markenperformance
- Verantwortung für die Durchführung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Sicherstellung der strategischen Ausrichtung von internationalen Kampagnen und Always-On Content
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Markenentwicklung/-strategie oder Marketing eines Unternehmens bzw. einer Agentur
- Erfahrung im Aufbau, der Positionierung und in der strategischen Führung von Marken sowie Verständnis für Omnichannel-Marketing
- Hohes Maß an Beziehungsmanagement, Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie Teamorientierung
- Sehr gutes analytisches und strategisches Denkvermögen, Projektmanagement Skills, Eigenverantwortung und proaktives Handeln
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen pro Woche
Unser Angebot:
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt. Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Kontaktperson:
beBeeStrategie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erfinderischer Markexperte
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Lidl oder anderen Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Food- und Nearfood-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Markenstrategie und Kampagnenführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten bereits im Vorfeld. Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Soft Skills zu demonstrieren und Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erfinderischer Markexperte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Lidl. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Markenentwicklung und Marketing. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Strategische Denkweise demonstrieren: Zeige in deinem Anschreiben, dass du über ein hohes Maß an analytischem und strategischem Denkvermögen verfügst. Beschreibe, wie du KPIs definiert und Markenperformances analysiert hast.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Position des Senior Brand Managers. Betone deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und deine Teamorientierung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeStrategie vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Marken, die das Unternehmen vertreibt. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Markenstrategie und die Zielgruppen hast, um deine Ideen und Ansätze überzeugend präsentieren zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du zur Markenentwicklung beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da der Job auch die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen umfasst, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du KPIs definiert und analysiert hast, um die Markenperformance zu steuern.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit für den Erfolg von Markenstrategien ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
