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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Markenstrategien im Food-Bereich um.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Markenentwicklung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte internationale Kampagnen mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Markenstrategie oder Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Ein persönlicher Pate unterstützt dich vom ersten Tag an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Brand Manager Food International bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Eigenmarkenstrategie im Bereich Food und Nearfood.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Brand- und Kommunikationsstrategien zur Steigerung der Markenstärke im Food und Nearfood Bereich.
- Entwicklung von Ideen und Plattformen, um den Markenaufbau zu unterstützen.
- Definition von KPIs und Steuerung von regelmäßigen Analysen zur Markenperformance.
- Verantwortung für die Durchführung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen.
- Sicherstellung der strategischen Ausrichtung von internationalen Kampagnen und Always-On Content.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Unterstützung der Länder bei deren strategischer Planung sowie Koordination von externen Dienstleistern.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung im Bereich Markenentwicklung/-strategie oder Marketing eines Unternehmens bzw. einer Agentur.
- Erfahrung im Aufbau, der Positionierung und in der strategischen Führung von Marken sowie Verständnis für Omnichannel-Marketing.
- Hohes Maß an Beziehungsmanagement, Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie Teamorientierung.
- Sehr gutes analytisches und strategisches Denkvermögen, Projektmanagement Skills, Eigenverantwortung und proaktives Handeln.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen pro Woche.
Wir bieten:
Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Kontaktperson:
beBeeStrategie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Markenexperte für Internationale Kampagnen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Markenmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Food- und Nearfood-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Markenentwicklung hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Omnichannel-Marketing vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Marken erfolgreich positioniert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung! Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zu teilen. Dies ist besonders wichtig, da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen Teil der Rolle ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Markenexperte für Internationale Kampagnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Markenentwicklung und Marketing sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Omnichannel-Marketing und deine Erfolge bei der Markenführung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeStrategie vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Marken und Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Markenstrategie hast und wie du zur Steigerung der Markenstärke beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle stark auf Analysen basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du KPIs definiert und Markenperformances analysiert hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamorientierung hervor und beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
