Fachkraft für Talententwicklung

Ihre Herausforderung

Wir suchen nach flexiblen und kreativen Persönlichkeiten, die bereit sind, sich in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Diese Chance bietet sich bei unseren internationalen Talent Acquisition Teams an.

Als Teil unseres Teams werden Sie an strategischen Projekten mitwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Lidl Ländern optimieren. Dabei haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einbringen zu können und gemeinsam mit dem Team strategische Ziele setzen.

Weitere Aufgaben beinhalten:

• Einblicke in die Themen Bewerbermanagement, Change Management und Expansionsländer
• Gemeinsame Vorbereitung und Durchführung internationaler Austauschformate
• Recherchen, Analysen und Benchmarking zu aktuellen Marktentwicklungen und Trends
• Erstellung von Kommunikations- und Entscheidungsvorlagen

Um erfolgreich in diesem Projekt zu sein, benötigen wir:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, Human Resources oder vergleichbar
• Neugier auf aktuelle Recruiting Themen
• Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei uns stehen Ihnen diverse Möglichkeiten zur Verfügung, um Ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Fortbildungsangeboten und Unterstützung durch erfahrene Kollegen an.

Darüber hinaus ermöglichen wir Ihnen, Ihre eigenen Ideen und Lösungen umzusetzen und somit aktiv am Unternehmen mitzubestimmen.