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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Personalprozesse in der SAP Cloud Zeitwirtschaft.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein innovatives Unternehmen, das HR-Transformation aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, persönliche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in HR-Prozessen sowie SAP HCM Zeitwirtschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Berufsbild: Transformationsexperte
Die Digitalisierung und die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Wir gestalten diese aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die Benutzer unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen.
Aufgaben
- Analyse und Optimierung der Personalprozesse der SAP Cloud Zeitwirtschaft (Successfactors Time Tracking) im Bereich der Personal Zeitwirtschaft
- Anforderungsanalyse und -management für unsere über 30 Lidl-Landesgesellschaften
- Kommunikation und Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten, sowie der Projektleitung / Teilprojektleitung
- Ansprechpartner für nationale und internationale HR-Fachbereiche sowie IT, Vertrieb, Logistik und Verwaltung
Voraussetzungen
- Abgeschlossenem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in den personalwirtschaftlichen Prozessen
- Erfahrung in (internationalen) Transformations- und Digitalisierungsprojekten
- Kenntnisse in SAP HCM Zeitwirtschaft
- Kommunikationsstärke in internationalen und interdisziplinären Teams
- Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Vorteile
Bei uns profitierst du von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst. Unsere Einarbeitungsprogramme bereiten dich auf deine Aufgabe vor und unser persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings entdecken. Wir bieten eine vielfältige Arbeitsumgebung. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Kontaktperson:
beBeeTransformation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Transformationsexperte
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der HR-Transformation zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP HCM und Digitalisierung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der HR-Technologie und Transformation. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil oder besuche Konferenzen. Dieses Wissen kannst du in Gesprächen und Interviews einbringen, um dein Interesse und deine Expertise zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Optimierung von Personalprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Umsetzung von Transformationsprojekten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst. Ein gutes Beispiel könnte eine kurze Präsentation über ein erfolgreiches Projekt sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transformationsexperte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und verstehe die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Transformationsexperten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Personalwirtschaft, insbesondere in der SAP HCM Zeitwirtschaft und in Transformationsprojekten hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich in internationalen und interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Zeige, dass du fließend Deutsch und Englisch sprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur HR-Transformation beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für digitale Entwicklungen und den Mehrwert von HR auf.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeTransformation vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Transformationsexperten
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Transformationsexperten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der HR-Transformation verstehst und wie sie zur Wertschöpfung in der Organisation beiträgt.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich an Transformations- oder Digitalisierungsprojekten gearbeitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke in interdisziplinären Teams vorbereiten. Zeige, wie du Informationen klar und effektiv übermittelt hast.
✨Kenntnisse in SAP HCM Zeitwirtschaft hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP HCM Zeitwirtschaft und den damit verbundenen Prozessen klar darlegst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zu zeigen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast.
