Führungskraft in den Filialen

Unternehmenszukunft

Wir suchen nach einer Person, die sich als Führungskraft in unseren Filialen engagiert. Wenn du motivierte Mitarbeiter zu einem gemeinsamen Ziel führen kannst und dein Handeln durch eine hohe Verantwortungsbereitschaft geprägt ist, bist du der richtige Kandidat für diese Position.

Ihre Aufgaben:

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung und Organisation des Teams.
• Deine Ziele sind ein starkes Team zu bilden, Abläufe zu optimieren und eine Vielzahl von Projekten erfolgreich zu realisieren.
• Bei dieser Aufgabe wird dir Unterstützung von Kollegen angeboten, da es sich um einen teamorientierten Arbeitsbereich handelt.
• Das Funktionieren des Teams unterliegt nicht nur den innerbetrieblichen Organisationsstrukturen, sondern auch Ihren eigenen Leistungen.

Ausgewählte Anforderungen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Erfolgreiche Führungskräfte haben eine starke Kommunikationsfähigkeit, geben Entscheidungen nicht ohne Abwägung vor und weisen eine klare Denkfähigkeit auf.
• Ein Unternehmen wie Lidl zählt hierzu keine Ausnahme.

Wir bieten:

• Vielfältige Möglichkeiten zur Fortbildung und zum Karrierestieg
• Betriebliche Gesundheitsangebote
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Übertarifliches Gehalt