Auf einen Blick
- Aufgaben: Persönliche Betreuung und Unterstützung von Senioren im Alltag.
- Unternehmen: Home Instead – führender Anbieter in der Seniorenbetreuung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 29 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld und umfangreiche Schulungen für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Verändere das Gesicht des Alterns und unterstütze ältere Menschen in ihrem Alltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft und Freude am Umgang mit Senioren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1890 - 2310 € pro Monat.
- Betreuungskräfte §53b (m/w/d) – Seniorenbetreuung Teilzeit
- Home Instead Märkischer Kreis – Gemeinsam das Gesicht des Alterns verändern
Home Instead ist weltweit einer der führenden Anbieter in der Seniorenbetreuung zuhause.
Wir unterstützen ältere Menschen dabei, so lange wie möglich sicher in ihrer vertrauten Umgebung zu leben.
Dabei stehen Menschlichkeit, Wertschätzung und individuelle Betreuung im Mittelpunkt unserer Arbeit.
- Einsatzorte
- Märkischer Kreis: Iserlohn, Menden, Balve, Hemer, Altena, Neuenrade, Werdohl, Nachrodt-Wiblingwerde.
- Ihre Aufgaben
- Persönliche Betreuung und Alltagsbegleitung von Senioren
- Grundpflege im Rahmen der bestehenden Qualifikation
- Hauswirtschaftliche Unterstützung im häuslichen Umfeld
- Betreuung und Aktivierung von Menschen mit Demenz
- Unterstützung bei der Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung
- Begleitung außer Haus, z. B. zu Arztterminen, Einkäufen oder sozialen Aktivitäten
- Förderung von Selbstständigkeit, Wohlbefinden und sozialer Teilhabe
- Entlastung pflegender Angehöriger
- Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Vergütung
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Fahrtkostenbeteiligung
- Vergütung der Fahrtzeiten zwischen den Kundeneinsätzen als Arbeitszeit
- Arbeitsbedingungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Kundeneinsätze vor Ort
- Teilzeitbeschäftigung mit Entwicklungsmöglichkeiten
- 29 Urlaubstage pro Jahr (bezogen auf eine 5‑Tage‑Woche)
- Strukturierte und verlässliche Einsatzplanung
- Einarbeitung und Weiterbildung
- Umfangreiche Schulungen vor dem ersten Einsatz
- Individuelle Einarbeitung durch die Pflegedienstleitung
- Startbegleitung bei neuen Kundeneinsätzen
- Monatlich stattfindende Fort- und Weiterbildungsangebote
- Persönliche Ansprechpartner und Feedbackgespräche
- Arbeiten bei Home Instead
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
- Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 53b SGB XI
- Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an den Lebensgeschichten und Bedürfnissen unserer Kunden
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
- Führerschein Klasse B sowie eigener Pkw von Vorteil, da verschiedene Kundeneinsätze am Tag stattfinden.
- Ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verändern auch Sie gemeinsam mit uns das Gesicht des Alterns und werden Sie Betreuungskraft bei Home Instead Märkischer Kreis.
Für Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter
Bewerbungsgespräche finden ausschließlich nach vorheriger Terminvereinbarung statt.
Hinweis zur Gleichbehandlung
Wir begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Personen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.
Entscheidend sind für uns Qualifikation, Motivation und die Bereitschaft, unsere Kunden mit Respekt und Wertschätzung zu begleiten.
- Rechtliche Angaben
- Bebor Gmb H – Home Instead Märkischer Kreis
- Osemundstraße 1
58636 Iserlohn - Amtsgericht Iserlohn, HRB 9506
- Geschäftsführer: Achim Becker
Aufsichtsbehörde: Gesundheitsamt Märkischer Kreis sowie Heimaufsicht (WTG‑Behörde) Märkischer Kreis
- Art der Stelle: Teilzeit
- Vertragsdauer: zunächst 12 Monate
- Arbeitsort: Vor Ort bei unseren Kunden im Märkischen Kreis
- #J-18808-Ljbffr
Betreuungskräfte §53b (m/w/d) - Seniorenbetreuung Teilzeit Arbeitgeber: Bebor GmbH
Home Instead Märkischer Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein familiäres Arbeitsumfeld auszeichnet. Unsere Betreuungskräfte profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungsangeboten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, während sie älteren Menschen helfen, in ihrer vertrauten Umgebung zu leben. Mit einer attraktiven Vergütung und einem engagierten Team freuen wir uns darauf, gemeinsam das Gesicht des Alterns zu verändern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungskräfte §53b (m/w/d) - Seniorenbetreuung Teilzeit erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Bebor GmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskräfte §53b (m/w/d) - Seniorenbetreuung Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Bebor GmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Bebor GmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bebor GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
