Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege durch Kundenberatung und Netzwerkarbeit.
- Unternehmen: Bebor GmbH – ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, neuer Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie lieben die Pflege, sind aber bereit für den nächsten Karriereschritt weg vom reinen "Dienstplan‑Feuerlöschen"? Sie möchten die Entwicklung eines ambulanten Dienstes aktiv mitgestalten, Netzwerke knüpfen und Verantwortung übernehmen, ohne dabei den Bezug zu den Menschen zu verlieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Wachstum & Netzwerkarbeit (Ihr Hauptfokus): Erst- und Beratungsgespräche mit Pflegebedürftigen und Angehörigen führen und individuelle Betreuungskonzepte erstellen. Strategische Netzwerke zu Ärzten, Kliniken, Behörden und Pflegekassen im Märkischen Kreis aufbauen und pflegen. Home Instead auf Veranstaltungen vertreten und kreative Maßnahmen zur Kundengewinnung entwickeln.
- Qualitätssicherung & operative Steuerung: Qualitativ hochwertige Versorgung sicherstellen, Beratungseinsätze nach § 37 Abs. 3 SGB XI durchführen, das operative Tagesgeschäft steuern, Koordination der Mitarbeitereinsätze unterstützen, gesetzliche Qualitätsstandards sichern und das Qualitätsmanagement weiterentwickeln. Fachlicher Ansprechpartner für Betreuungs‑ und Pflegefachkräfte, Begleitung von Teambesprechungen und Schulungen. Aktive Mitwirkung am Recruiting und der Einarbeitung neuer Kolleg:innen. Unterstützung der Verwaltung bei Abrechnungsprozessen und Stammdatenpflege.
Das bringen Sie mit
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits‑ und Kranken‑ bzw. Kinderkrankenpflege) sowie Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft (PDL‑Schein).
- Erfahrung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege innerhalb der letzten fünf Jahre, idealerweise im ambulanten Bereich.
- Mobilität: Gültiger Führerschein Klasse B.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen & Beziehungsaufbau.
- Unternehmerische Denkweise, lösungsorientiertes Arbeiten und Überblick auch in dynamischen Situationen.
- Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen (papierlose Dokumentation).
Was wir Ihnen bieten
- Gestaltungsspielraum: Verantwortung in einer Schlüsselposition, Ideen zählen – kurze Entscheidungswege zur Geschäftsführung.
- Top‑Ausstattung: Nagelneuer Dienstwagen (Skoda Octavia, Modell 2025 mit Top‑Ausstattung), modernes Laptop und Smartphone, auch für private Nutzung.
- Attraktives Gehaltspaket: Festgehalt von 4.000 € bis 5.000 € (je nach Erfahrung) sowie 30 Tage Urlaub.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, administrative Aufgaben nach Absprache im Homeoffice zu erledigen.
- Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, eigener Parkplatz und regelmäßige Teamevents.
Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Kundenberatung und Netzwerkarbeit Arbeitgeber: Bebor GmbH
Die Bebor GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegedienstleitung die Möglichkeit bietet, aktiv an der Entwicklung eines ambulanten Dienstes mitzuwirken und dabei Verantwortung zu übernehmen. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer wertschätzenden und kollegialen Atmosphäre. Zudem profitieren Sie von einem neuen Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents, die das Miteinander stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Kundenberatung und Netzwerkarbeit erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Bebor GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Bebor GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Bebor GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Kundenberatung und Netzwerkarbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Bebor GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Bebor GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Bebor GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bebor GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
