Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisiere Prozesse und leite ein kleines Team in der Kassen- und Zahlungsabwicklung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das lokale Wirtschaft mit innovativen Technologien unterstützt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem inspirierenden Umfeld, nur 1 Minute von der Bahnstation entfernt.
- Warum dieser Job: Sei der technische Kopf und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung und Problemlösung, API-Dokumentation sollte dir nichts ausmachen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Notre mission: booster l'économie locale. Rendre la techno accessible à tous les commerçants, restaurateurs et associations, et repenser des process pour automatiser ce qui peut l'être - chez nous comme chez eux. Depuis +12 ans, on équipe des milliers d'établissements en solutions de caisse et de paiement. On grandit vite, et on cherche la personne qui va prendre la tête de notre pôle technique:
- Piloter nos deux collaborateurs qui configurent les caisses et gèrent le SAV logiciel, et devenir le repère technique de tout l'écosystème: en interne, côté clients et côté éditeurs.
- Ce poste est à 50% opérationnel, 50% pilotage.
- Vous automatisez de vos mains ce qui peut l'être, et vous faites monter en compétence votre équipe sur le reste.
Concrètement, vous allez:
- Automatiser tout ce qui mérite de l'être (onboarding, configuration, intégrations API, remontées de données).
- Piloter une petite équipe, arbitrer les priorités, assumer les décisions.
- Être l'interlocuteur technique de nos clients clés et de nos partenaires éditeurs.
- Transformer des besoins flous en solutions qui tournent.
Vous êtes la bonne personne si:
- Vous avez déjà piloté une équipe, même petite, et vous aimez ça.
- Vous aimez autant faire vous-même que transmettre.
- Vous lisez une doc API sans que ça vous fasse peur.
- Vous automatisez par réflexe, pas par consigne.
- Vous travaillez aujourd'hui dans une structure où vous sentez que vous pourriez faire 3x plus avec plus d'autonomie.
- Pas besoin d'être développeur. Avec Claude, Zoho et les API de nos partenaires, une personne débrouillarde fait aujourd'hui ce qui demandait hier une équipe entière.
- Ce qu'on cherche d'abord, c'est votre façon de résoudre des problèmes. Le métier, on vous le transmet.
Français courant, anglais pro. Poste en présentiel à Nyon, à 1 minute de la gare. Expérience du marché suisse exigée.
Pour postuler: Directement via Jobup. Dans votre message (ou en annexe de votre CV), inclure:
- Un exemple d'automatisation que vous avez mise en place: le problème, votre solution, le résultat.
- Votre prétention salariale et votre disponibilité.
Pas besoin de lettre de motivation classique, l'exemple d'automatisation la remplace largement. Réponse sous 5 jours ouvrés pour les profils sélectionnés. Démarrage à convenir.
Lead technique - caisses et paiements (100%, nyon) Arbeitgeber: becash sa
Als Arbeitgeber in Nyon bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen und gleichzeitig Ihr Team zu führen. Unsere Unternehmenskultur fördert die Automatisierung und Effizienz, während wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten. Mit einer zentralen Lage, nur eine Minute von der Bahn entfernt, sind wir bestrebt, die lokale Wirtschaft zu stärken und unseren Mitarbeitern ein bedeutungsvolles Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead technique - caisses et paiements (100%, nyon) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lead Technik bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Automatisierungsprozessen, die wir implementieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor, indem du konkrete Beispiele für Automatisierungen parat hast. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst hast – das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise mitbringst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist, sprich mit ihnen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, dein Beispiel für eine Automatisierung beizufügen – das ist der Schlüssel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead technique - caisses et paiements (100%, nyon) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei konkret mit deinem Beispiel:Wenn du dein Beispiel für eine Automatisierung teilst, achte darauf, dass du klar und präzise beschreibst, welches Problem du gelöst hast, wie du es angegangen bist und was das Ergebnis war. Wir wollen sehen, wie du denkst und handelst!
Mach es persönlich:Verwende einen lockeren, persönlichen Ton in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und warum du zu uns passt. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach einer guten Teamdynamik!
Vergiss die klassische Bewerbung:Eine traditionelle Motivationsschreiben ist nicht nötig! Dein Beispiel der Automatisierung ist viel wertvoller für uns. Konzentriere dich darauf, was du erreicht hast und wie du es gemacht hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über Jobup. So können wir schneller auf dich reagieren und du bist gleich im richtigen Prozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei becash sa vorbereitet
✨Verstehe die Automatisierung
Mach dich mit den verschiedenen Automatisierungsprozessen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele für Automatisierungen zu nennen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und erkläre, wie sie die Effizienz verbessert haben.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weitergebildet hast, und sei bereit, spezifische Situationen zu schildern, in denen du Entscheidungen getroffen hast, um Prioritäten zu setzen.
✨Technisches Wissen zeigen
Zeige, dass du ein gutes Verständnis für technische Dokumentationen hast, insbesondere für APIs. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein technisches Wissen testen, und sei bereit, zu erklären, wie du komplexe technische Probleme gelöst hast.
✨Kundenorientierung hervorheben
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du als technischer Ansprechpartner für Kunden agiert hast. Überlege dir, wie du Kundenbedürfnisse in klare Lösungen umgewandelt hast und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
